，因工伤长期住院治疗，根本不存在旷工，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二法释[2006]X号第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为 ...
//www.110.com/panli/panli_40005413.html-了解详情
自谋生路，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之 ...
//www.110.com/panli/panli_39432187.html-了解详情
自谋生路，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之 ...
//www.110.com/panli/panli_39431948.html-了解详情
正式工，由于煤炭形势不好，支付不了我的工资，连最低生活就难以维持。矿上借故中断劳动合同，并予以除名。除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对以下情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生 ...
//www.110.com/panli/panli_39431746.html-了解详情
，应依法驳回其诉讼请求。现原告要求撤销被告对其所作出的除名决定以及恢复劳动关系、补发三金和最低生活补助费等诉讼请求，不符合相关法律规定，本院不予 通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_39427516.html-了解详情
，系全民固定工，在该矿二井从事井下开拓工作。1986年以病休为由长期脱离劳动岗位，自此工资被长期停发。1992年12月17日河南省朝川矿务局以原告长期 到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“ ...
//www.110.com/panli/panli_39415786.html-了解详情
平顶山煤业（集团）公司朝川矿]作出平煤朝[2000]X号文件，以原告无视劳动纪律、长期旷工为由将原告予以除名，2002年原告知道自己被除名，于2007年 到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“ ...
//www.110.com/panli/panli_39415305.html-了解详情
自谋生路，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之 ...
//www.110.com/panli/panli_39400692.html-了解详情
的行为不符合相关法律规定，现原告要求撤销被告对其所作出的除名决定以及恢复劳动关系，补发三金和最低生活补助费等诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民 到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_39390796.html-了解详情
下岗自谋生路，不给职工发放最低生活费，平煤集团98年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对以下情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之 ...
//www.110.com/panli/panli_39384204.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务