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项、第一百条、第一百八条,最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百八八条第一款,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条、第九条第一款之规定,裁定如下: 驳回上诉人陕县公交公司上诉,维持陕县人民法院(2011)陕民初字 ...
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项、第一百条、第一百八条,最高某民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百八八条第一款,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条、第九条第一款之规定,裁定如下: 驳回上诉人陕县公交公司上诉,维持陕县人民法院(2011)陕民初字 ...
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未为邱明义办理参加基本医疗保险、缴纳基本医疗保险费,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保险条例》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三二条“劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人”和第十三条第一款“ ...
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拖欠的工资及奖金,韩某认为已经支付酒水差价,但根据《江苏省工资支付条例》第一条第一款,韩某对工资支付情况承担举证责任,韩某举证不能,故 审查。本案中,申请人韩某认为仲裁委员会认定事实错误,但该项理由并非属于“劳动争议调解仲裁法”第九条规定的可予撤销的情形,如申请人韩某认为仲裁委员会认定事实错误 ...
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给李XX带来的损失约2万元等不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二七条之规定,原审法院判决:驳回李XX的诉讼请求。 上述判决后, ,有三、个人一起去找厂里要求解决工作待遇问题,李XX也在内。本院查明的其他情况与原审一致。 本院认为:本案争议的焦点为李XX申请劳动争议仲裁是否 ...
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怀鹤劳仲裁字(2009)第X号仲裁裁决书,并判决原、被告之间不存在劳动关系。 被告杨xx辩称:(1)原告xx电子厂向人民法院起诉时已超过法定的诉讼 的范围和受诉人民法院管辖。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条 当事人对本法第七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁 ...
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规定,对李××有效,且依法可以不向李××支付经济补偿金。 、关于李××加班事实的认定问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定, 》第三九条第(二)项、第六条第二款,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第条、第二七条,《社会保险费征缴暂行条例》第十三条 ...
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之日起日内,到当地人民法院起诉,逾期不起诉,本裁决即发生法律效力。辉龙物业公司如有证据证明本裁决第一、二、三项有《劳动争议调解仲裁法》第 裁决属于适用法律错误,依法应予以撤销。申请人的撤销申请符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条的规定,其申请撤销案涉仲裁裁决内容的理由成立,本院予以 ...
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,不是厂里使用的,由镇政府解释。 围绕第争议焦点,被告中原电源公司没有提交证据材料。 围绕第争议焦点,原告仝某某没有提交证据材料。 围绕第 其他正当理由,故原告的诉讼请求,本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二七条之规定,判决如下: 驳回原告仝某某的诉讼请求。 案件受理费 ...
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彭某某索要的是工伤医疗费、经济补偿金等,不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条(二)项规定的社会保险;信阳市最低工资标准为550元 本案具有管辖权,应对本案进行实体审理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条、最高人民法院《关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见》第一 ...
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