集资款问题不属本案审理范围，故对其请求不支持。关于被告辩称原告申请仲裁超过劳动仲裁时效问题，因有关法律规定因用人单位不缴纳社会保险发生的争议，劳动者申请仲裁 的证据，依此作出判决，上诉人认为是错误的。百泉公司没有提供董事会及职代会相关会议记录，提供的考勤表上上诉人没有签字。即使除名，文件也没有书面通知 ...

劳动关系存续期间，被告应为原告交纳各项社会保险。关于被告辩称原告申请仲裁超过劳动仲裁时效问题，因有关法律规定因用人单位不缴纳社会保险发生的争议，劳动者申请仲裁 证据，依此作出判决，上诉人认为是错误的。百泉公司没有提供董事会及职代会相关会议记录，提供的考勤表上上诉人没有签字。即使除名，文件也没有书面通知 ...

生活费、额外经济补偿金和经济补偿金的要求，未经仲裁前置程序，本案不作审理。关于被告辩称原告申请仲裁超过劳动仲裁时效问题，因有关法律规定因用人单位不缴纳社会保险 证据，依此作出判决，上诉人认为是错误的。百泉公司没有提供董事会及职代会相关会议记录，提供的考勤表上上诉人没有签字。即使除名，文件也没有书面通知 ...

仲裁申请，该会45日内未作出仲裁裁决。 原审法院认为，本案系劳动争议纠纷，原告在申请书中就解除劳动合同相关问题向被告提出二项要求，并承诺如公司 6424.32元、法定假日加班工资8001.72元。2、被上诉人支付违法解除上诉人劳动合同经济赔偿金x元。3、被上诉人支付上诉人2008年、2009年度未休带 ...

律师事务所律师，代理权限为特别授权。 上诉人黄某与被上诉人李某变更工伤保险待遇劳动仲裁裁决纠纷一案，南县人民法院于二0一0年十一月三十日作出（2010）南法 指派的工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害而致残，由于原告未向相关部门为其参加工伤保险，被告的工伤保险待遇应由原告支付。双方口头约定被告 ...

元，共计3265.85元，故被告应支付原告3265.85元工资。关于社会保险金问题。原告要求被告为其缴纳2004年7月自为其办理保险手续时止的基本 目，上诉人按相关规定向被上诉人足额支付了经济补偿金”。(4)在劳动仲裁阶段，洛阳市劳动争议仲裁委员会已经依据证据及相关事实对仲裁时效问题做出了明确的认定 ...

依据，本院不予采信。 五、关于李××主张二倍工资的请求是否应经劳动仲裁前置程序的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，发生劳动争议 劳动仲裁不服，才能向法院提起诉讼。经查，劳动仲裁中，李××只要求补齐国家规定的相关保险，原审诉讼中，李××也只要求××公司在长沙为其缴纳社会保险金， ...

湖南省委、湖南省人民政府关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的意见》等相关政策规定，且系双方真实意思表示，应认定为合法有效。本案的争议焦点为： ”的规定，黄某上述增加的两项诉讼请求应先向劳动仲裁委员会申请仲裁，且不能同时提出而只能择一提出。同时关于内退问题，必须以职工与用人单位劳动关系 ...

和劳动用工制度改革引起的纠纷，不属履行劳动合同中出现的问题，人民法院暂不受理的相关规定。 关于补缴养老、医疗及失业保险等社会保险引发的纠纷是否属人民法院审理 方可向人民法院提起诉讼的规定，刘某某上述增加的两项诉讼请求应先向劳动仲裁委员会申请仲裁，且不能同时提出而只能择一提出。同时关于内退，必须以职工与 ...

和劳动用工制度改革引起的纠纷，不属履行劳动合同中出现的问题，人民法院暂不受理的相关规定。 关于补缴养老、医疗及失业保险等社会保险引发的纠纷是否属人民法院审理范围 方可向人民法院提起诉讼的规定，成某某上述增加的两项诉讼请求应先向劳动仲裁委员会申请仲裁，且不能同时提。出市只能择一提出。关于内退，必须以职工 ...