村人。 东营区人民法院就东营丽晶大酒店有限公司(以下简称'丽晶大酒店')诉东营市劳动和社会保障局劳动保障行政确认案，作出(2005)东行初字第X号行政判决，丽晶 中存在着以上的立案时间不明和超结案时限问题，因以上问题未影响到行政执法人员对本案事实的认定，故不足以成为撤销该工伤认定决定书的理由。 原审第 ...

协议书与本案事实的认定具备关联性，其内容无违反法律规定部分认定为有效证据。原审被告执法人员对侯兴利、张某某、燕欣广、史某某做的调查笔录，其中对侯 不足的观点，本院不予支持。《企业职工工伤保险试行办法》第十条是对职工向劳动保障行政部门提出工伤保险待遇申请的时间要求，该试行办法并未对超过该申请时间相对人所 ...

工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。条例规定的工伤认定时效为1年的条款，同样适用 油田对上诉人20年工伤认定申请做出了书面答复意见。上述事实证明，认定机构和执法部门相互推诿，以及一些工作人员不负责任，不依法办事，造成原本简单的一件 ...

特别授权。 原告益阳威利丰服饰有限公司（以下简称原告）不服益阳市人力资源和社会保障局（以下简称被告）劳动保障行政确认一案，于2011年1月19日向本院提起行政诉讼。本院于同日 陈某戊、刘某乙飞等十余人的《调查某录》上虽有在场人与执法人员的签名，但对多名证人的询问没有分别进行，调查某证程序违法，不予采信 ...

一般代理。 原告高某（以下简称原告）不服被告益阳市人力资源和社会保障局（以下简称被告）劳动保障行政确认一案，于2012年3月1日向本院提起行政诉讼。本院 程序合法，向本院提交了作出具体行政行为所依据的事实及执法程序的如下证据： 1、益阳市人力资源和社会保障局编号（略）《益阳市工伤认定案件处理程序审批表 ...

特别授权。 原告祝某（以下简称原告）不服被告益阳市人力资源和社会保障局（以下简称被告）劳动保障行政确认一案，于2011年12月19日向本院提起行政诉讼。 程序合法，向本院提交了作出具体行政行为所依据的事实及执法程序的如下证据： 1、益阳市人力资源和社会保障局编号（略）《益阳市工伤认定案件处理程序审批表 ...

。 东营区人民法院就东营市超群畜牧有限责任公司(以下简称'超群公司')诉东营市劳动和社会保障局、毛某某劳动保障行政确认案，于2006年3月6日作出了(2006)东行 再到现场调查已无实际意义。被上诉人向上诉人负责人陈某调查时出示了执法证件，上诉人称调查人员未向其出示证件无任何证据。请求二审法院驳回上诉 ...

（濮县）工伤认字（2008）X号工伤认定决定书未报市劳动保障部门审批，系超越职权。根据《河南省行政机关执法条例》及其《实施某法》和《河南省行政执法 ： 撤销濮阳县人民政府2009年8月26日作出的濮县政监决字[2009]X号行政执法监督决定书。 案件受理费50元由被告承担。 如不服本判决，可自接到本 ...

劳动保障监察案件处理报批表》（行政处罚、行政处理）复印件，说明执法程序；18、《劳动保障监察行政处理告知书》（洛劳社监决告字[2009]X号） 2008年9、10月工资共计1588.84元（其中包含伙食费共计135元），双方没有签订劳动合同。2009年2月23日被告下达限期改正指令书，责令德力西公司三 ...

《劳动保障监察案件处理报批表》（行政处罚、行政处理）复印件，说明执法程序；18、《劳动保障监察行政处理告知书》（洛劳社监决告字[2009]X号）（行政 年9、10两月工资共计1588.84元（其中包含伙食费共计135元），双方没有签订劳动合同，于2009年2月23日下达洛劳社监令字（2009）x号限期 ...