未经有权机关批准，向社会公众募集资金的行为。首先、被上诉人并未收取和占用上诉人的任何资金，事实上被上诉人是在与上诉人存在劳动关系的基础上，依据公司的规章 收据中明确注明是“期权款”而非集资款或借款，其次，收据中无明确利率的支付标准及集资期限，不符合借款合同关系的法律特征，第三，被上诉人对于“期权款”的 ...

，并按规定支付乙方加某。”合同第十一条劳动报酬项目“（一）乙方的劳动报酬包括基本工资、实行正常的工资调整机制增加某工资、加某、奖金、津贴等形式。” 除了XX公司与马XX的劳动关系的上诉理由不成立，本院不予采信。马XX诉请要求XX公司支付其解除劳动合同经济补偿金及代通知金无事实和法律依据，原审法院不予 ...

，并按规定支付乙方加某。”合同第十一条劳动报酬项目“（一）乙方的劳动报酬包括基本工资、实行正常的工资调整机制增加某工资、加某、奖金、津贴等形式。”合同 磐xx公司与罗xx的劳动关系的上诉理由不成立，本院不予采信。罗xx诉请要求磐xx公司支付其解除劳动合同经济补偿金及代通知金无事实和法律依据，原审法院 ...

，并按规定支付乙方加某。”合同第十一条劳动报酬项目“（一）乙方的劳动报酬包括基本工资、实行正常的工资调整机制增加某工资、加某、奖金、津贴等形式。” 除了XX公司与胡XX的劳动关系的上诉理由不成立，本院不予采信。胡XX诉请要求XX公司支付其解除劳动合同经济补偿金及代通知金无事实和法律依据，原审法院不予 ...

仲裁字【2009】X号仲裁裁决书，裁决确认李某甲与湘中汽车销售公某终止劳动关系，由湘中汽车销售公某为李某甲办理2008年1月至2009年6 不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第某十三条用人单位与 ...

自被告依法对原告作出同意辞职决定之日起，双方劳动关系已经不存在。原告主张恢复劳动权利和职工身份的诉讼请求，毫无法律依据。2009年8月28日，原告向株洲市劳动 计生情况的说明，不能作为原、被告是否存在劳动关系的证明，且被告在该表中所证实的情况为1993年6月以前的事实，而本案争议在1993年6月以后， ...

情况下向海航公司提出辞职，属单方解除劳动关系。因此，双方所订劳动合同已不可能继续履行，应予解除。张某单方解除劳动关系的行为已构成违约，应按约定承担违约 双方《劳动合同》，双方已不存在任何事实或法律上的劳动关系，故被上诉人的身份不符合以上两文件所规定的＂在职人员＂，且被上诉人在辞职前迄今都没有与其他任何 ...

未届满的情况下提出辞职，属单方解除劳动关系。因此，双方所订劳动合同已不可能继续履行，应予解除。姚某某单方解除劳动关系的行为已构成违约，应按约定承担 等一系列合法权益，我有权依法随时解除与海航公司的劳动关系，不存在任何违约行为。海航公司主张违约金，没有事实和法律依据，应予驳回。二、培训飞行员是航空公司的 ...

若干问题的意见》（以下简称劳动部《意见》）第二条规定，该劳动关系适用劳动法调整。原、被告劳动关系持续期间，被告应按规定给原告缴纳社会保险费。被告主张各项 的时间予以明确是否接受合同条款，否则合同不成立。故其性质并非劳动关系的解除，而是劳动者的劳动关系终止或自动离职。 ３、原审称：＂被告自１９９８年９月 ...

员工培训协议，证明原、被告存在劳动关系、培训费和项目提成的约定；其中劳动合同证明原、被告存在劳动关系，补充协议约定了具体的提成方式，即如果原告在项目完结 分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。”农某于2010年8月1日开始到广信电力 ...