被上诉人的委托代理人李某成。本案现已审理终结。 原审判决认定：被告于1997年底就劳动合同的签订提出有关方案，对建厂时转到的员工即原顺德县农机厂的固定职工， 任何员工，包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工，原则上都签订一年的劳动合同。被告将方案在厂内发出通知并进行相应的宣传，制定出实施细则。 ...

被上诉人的委托代理人李双成。本案现已审理终结。 原审判决认定：被告于1997年底就劳动合同的签订提出有关方案，对建厂时转到的员工即原顺德县农机厂的固定职工， 任何员工，包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工，原则上都签订一年的劳动合同。被告将方案在厂内发出通知并进行相应的宣传，制定出实施细则。 ...

被上诉人的委托代理人李双成。本案现已审理终结。 原审判决认定：被告于1997年底就劳动合同的签订提出有关方案，对建厂时转到的员工即原顺德县农机厂的固定职工， 任何员工，包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工，原则上都签订一年的劳动合同。被告将方案在厂内发出通知并进行相应的宣传，制定出实施细则。 ...

被上诉人的委托代理人李双成。本案现已审理终结。 原审判决认定：被告于1997年底就劳动合同的签订提出有关方案，对建厂时转到的员工即原顺德县农机厂的固定职工， 任何员工，包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工，原则上都签订一年的劳动合同。被告将方案在厂内发出通知并进行相应的宣传，制定出实施细则。 ...

被上诉人的委托代理人李双成。本案现已审理终结。 原审判决认定：被告于1997年底就劳动合同的签订提出有关方案，对建厂时转到的员工即原顺德县农机厂的固定职工， 任何员工，包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工，原则上都签订一年的劳动合同。被告将方案在厂内发出通知并进行相应的宣传，制定出实施细则。 ...

被上诉人的委托代理人李双成。本案现已审理终结。 原审判决认定：被告于1997年底就劳动合同的签订提出有关方案，对建厂时转到的员工即原顺德县农机厂的固定职工， 任何员工，包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工，原则上都签订一年的劳动合同。被告将方案在厂内发出通知并进行相应的宣传，制定出实施细则。 ...

给马某甲帮的粮食，完全出自被告自愿，并非出自双方约定。马某甲帮一家人于2000年前确已全部去世，但对马某甲帮一家人的具体死亡时间不详。原告与马某甲帮一家 。X号证据为郭西村委会证明，称郭西村委会各户包括马某甲帮上一轮土地承包合同2002年已到期，根据政策，应延包三十年。新土地证已办理，由于种种原因尚未 ...

xx、陈xx到庭作证。 证人汪xx述称：其原来在xx公司工作，2004年过年前离开发发公司，原同事杨xx与其同时离开。其原来在发发公司的工资待遇是每月900 ，合同约定楼沁工作岗位为工程部资料室，但合同中并未约定工资的具体标准。该劳动合同到期后，双方未再续签新的劳动合同。楼沁从未在坊展公司处实际工作过 ...

xx、陈xx到庭作证。 证人汪xx述称：其原来在xx公司工作，2004年过年前离开xx公司，原同事杨xx与其同时离开。其原来在xx公司的工资待遇是每月 合同约定沈xx工作岗位为工程部现场施工，但合同中并未约定工资的具体标准。该劳动合同到期后，双方未再续签新的劳动合同。沈xx从未在xx公司处实际工作过， ...

xx、陈xx到庭作证。 证人汪xx述称：其原来在xx公司工作，2004年过年前离开xx公司，原同事杨xx与其同时离开。其原来在xx公司的工资待遇是每月 合同约定周xx工作岗位为工程部资料管理，但合同中并未约定工资的具体标准。该劳动合同到期后，双方未再续签新的劳动合同。周xx从未在xx公司处实际工作过， ...