因工作失误而被辞退,在2006年10月16日前合作街道办事处仍将李某作为一般提前解除劳动合同的劳动者对待,不合常理;且三民公司也未提交在2006年9月26日向 年8月1日至2008年7月31日),三民公司在合同有效期内提前解除劳动合同,应当向李某支付哪些待遇。(一)是否应当支付李某工资和迟延支付工资的 ...
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2日作出的柳豆劳字(2003)X号《关于对职工左炜柱、吴某某终止劳动合同的通知》,证明吴某某到柳州市豆制品公司工作前是刘某某的职工,且已掌握了 之后至2004年6月9日向法院提起诉讼之前不要求刘某某履行合同义务。但这些产品中有哪些是根据技术转让合同标的28种食品加工技术生产出来的产品,却无法核实。因此 ...
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某伤残补助协议》时,并未完成原告的伤残性质认定和伤残等级鉴定,原告应享有哪些权利未必完全明确,根据渝劳社办发[2004]X号文件第十条“工伤职工在某工留 能力鉴定结论的,用人单位不得与之解除和终止劳动合同”,就该协议的内容而言,仅仅只主张了一次性伤残补助金和因解除劳动关系给予的补贴。该协议不论从程序上 ...
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及二次手术费的赔偿权请求。在仲裁庭审中,申请人任某某以被申请人未与其签订劳动合同为由而增加申诉请求,要求被申请人支付申请人二倍工资,申请人每月工资700元, 的,但该协议的具体内容不但没有引用有关法律依据,而且应当由用人单位承担的义务也列入赔偿范围,也没有申请人自愿放弃应享受的哪些待遇具体条款。同时用 ...
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。 原告新宁县石朝门电业有限公司发表如下质证意见: 对证据1、X号真实性没有异议,但对证明的内容有异议,原告起诉系重复起诉,事实上与原告第3份证据有矛盾, 某某家一人到电站上班作为邓某某应享有的权利,该协议不符合劳动合同的基本特征,不具劳动合同的法律效力。因原告邓某某预期利益的实现应建立在劳动合同订立 ...
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(以下简称《反不正当竞争法》)明文规定的法定义务,且在王某与通业公司签订的劳动合同中已有类似约定,在某种意义上,保守商业秘密的义务也就是王某劳动合同项 费用和合理的调查费用不是同一概念。本案中,通业公司何时实施了调查、调查了哪些内容没有相应的证据佐证。上诉人认为,即使存在侵权,也应将律师费剥离。 通业 ...
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七项批文;8、其他全部的各种政府批复、许可、证照文件;9、金梦圆公司员工清单、劳动合同及履行情况说明;10、金梦圆公司与第四制药厂签署的合同及履行情况说明 确定。股权转让合同中的其他条款在《合作协议》中均有体现。 2005年6月19日,金悦餐饮公司出具《担保函》。内容为:鉴于:沙某甲先生、沙某乙先生及 ...
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保密措施:1、上诉人秦某根本就不可能知道哪些信息属于振兴公司的所谓“商业秘密”;2、一审法院关于“该两份《劳动合同》与《保密工作规定》相印证,可以证明原告提供 ,未能反映其主张的外协作单位的具体、确定的信息;其提供的证人证某的内容又有矛盾之处。故原审判决未认定上诉人外协客户名单、地址等信息为商业秘密, ...
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薪金,直至2005年8月。庞某与四方联公司未签署劳动合同,但双方均确认二者之间存在劳动关系。 以上事实有庞某的身份证、2003年、2004年、2005年庞 的公认的商业道德,同时考虑到权利某采取保密措施的难度,且结合诚实守信的一般公众对于客户交易需求、交易意向、交易价款等可以为权利某带来利某、具有秘密 ...
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有误;合同期满后,双方实际以原条件继续履行了劳动合同。二、日商“森林株式会社”为富日公司应受法律保护的客户名单。双方有两年之久的稳定交易关系;黄某丁 措施的技术信息和经营信息。商业秘密中的客户名单,一般是指客户的名称、地址、联系方式以及交易的习惯、意向、内容等构成的区别于相关公知信息的特殊客户信息, ...
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