合同关系的情况下，本院认定在这段时间双方之间系劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，缴纳社会保险金是用人单位的法定义务。王某甲作为一名 保险代理合同的法律主体资格。保险公司提供的保险代理人合同违反上述《保险法》的强制性规定，依据《合同法》第52条规定，该代理合同属无效合同。二、保险公司提供 ...

的“声明书”。该声明书内容为：因个人因素，决定不和公司签订劳动合同和购买社会保险。日后不和公司在劳动法和社会保险法有所纠纷，以此为凭。有部分员工在“声明书”上签了 条的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第82条的规定，自用工之日起满1个月的次日 ...

基本养老保险金、基本医疗保险金、住房公积金；补发原告自2007年8月至今的福利；被告与原告签订劳动合同。 被告白云纸业公司辩称，同意按原告工某事故发生前12个月的平均工 条、第七十二条、第七十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，《中华人民共和国社会保险法》第七条、第二十三条、第三十五条、第三 ...

从事保险代理义务，领取保险业务手续费。被告没有参加过原告的考勤，也不受原告的管理。依据《保险法》及其他法律的规定，保险代理人和保险公司之间不是劳动合同 被告发放工资，未为被告办理社会保险欠缴社会保险费，2010年4月被告向原告提出辞职解除劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八、四十七条 ...

有限公司新郑市分公司合并吸收河南省通信公司新郑市分公司后，依法应继续履行与范某的劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止 原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条、第四十七条、第五十条、第八十七条、《中华人民共和国社会保险法》第六十条、《中华 ...

、第（四）项、第某、《中华人民共和国社会保险法》第某十六条、第某十七条的规定，判令因金属公司未将劳动合同文本交付逯某甲而赔偿x元；判令 属人民法院受理劳动争议案件的范围。依照《中华人民共和国劳动法》第某十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第某十条、第某十六条的规定，判决如下： 一、河南铂思特金属制品 ...

)。因钻石小屋服务部自2008年9月11日起一年内未与李某丙订立书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，视为双方已订立无固定 后果。因而，上诉人要求支付加班费用，应予支持。四、根据《社会保险法》规定，被上诉人应为上诉人缴纳社会保险费，其为被上诉人法定义务，因而，该请求应予支持。综 ...

解决。依据《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款、《中华人民共和国劳动合同法 要求财产保险靖州支公司因未签订书面无固定期限劳动合同支付双倍工资的上诉请求，本院不予支持。 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条、第八十六条 ...

起满一个月的次日至满一年的前一日依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付双倍的工资。因电机公司没有与刘某签订劳动合同，故电机公司应当另行支付刘某工资x元 人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条、第八十六条、《中华人民共和国 ...

受理案件的范围。刘某某与郑州光明之间有关补缴社会保险费的纠纷属于劳动纠纷案件，依法属于人民法院受理案件的管辖范围。而且即将实施的《社会保险法》第83条第3款 x元。 郑州光明辩称：1、该公司依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条之规定与刘某某协商解除劳动合同，郑州光明没有违法，不存在过错。刘某某请求 ...