此金额与工作日计算给原告。对于交通卡费用，根据其实际情况来看，并非福利待遇范围，故对原告关于交通卡费用属于福利待遇的主张，本院不予采信。对于原告 劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

此金额与工作日计算给原告。对于交通卡费用，根据其实际情况来看，并非福利待遇范围，故对原告关于交通卡费用属于福利待遇的主张，本院不予采信。对于原告 劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

此金额与工作日计算给原告。对于交通卡费用，根据其实际情况来看，并非福利待遇范围，故对原告关于交通卡费用属于福利待遇的主张，本院不予采信。对于原告 劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

其诉请，原告向本院提供：工作移交清单二份，证明原告的工作量已经超过原告的工作范围。2008年9月18日是原告应该有的工作量，2009年12月3日是离职的 》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

查明，原告XX煤某是2003年10月31日依法成立的个人独资企业，许可经营范围包括：开采原煤、销售本企业生产的煤某（按许可证核定事项及期限从事经营 劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

％作为计算基数，而根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》及其《若干具体范围的解释》的规定，“正常出勤的月工资”包含基本工资、住房补贴、中夜班费等补贴 》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

依据，故本院对此项请求也不予支持。对于支付精神损害抚慰金及公开赔礼道歉两项请求，不属于劳动争议处理范围，而且原告对此也明确与打架纠纷有关，与本案劳动争议 》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

是固定工资加奖金，实际只是固定工资制；一审称结石病并非职业病，事实是劳动法保护范围包括非职业病；原审称查询费、车费、复印费等未提供证据与事实不符，事实是 《中华人民共和国劳动法》第三条之规定，劳动者依法享有：平等就业、选择职业、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请 ...

第五十四条的规定。5、一审法院在送达受理案件通知书时，未告知当事人的举证范围、期限和逾期提供证据所承担的法律后果，且被上诉人提供的刘某义未饮酒的证据 违反了《劳动法》第五十四条“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品”的规定，土要责任应由上诉人承担。因此，上诉人认为 ...