程序合法，适用法律法规正确。市工商局作出的复议决定并无不当。关于付某主张由于北京国际集装箱运输公司（以下简称公司）被注销登记，致使该公司拖欠的工资、社会保险费 劳动关系也因注销登记而消灭，侵害了上诉人的劳动权利。上诉人与公司之间的劳资纠纷本可通过司法途径解决，但司法程序也因注销登记而终止，损害了上诉人 ...

顾问。 上诉人王某与被上诉人河南中光学集团有限公司（以下简称中光学集团）劳动争议纠纷一案，卧龙区人民法院于2009年12月21日作出（2009）宛龙梅民初字第 对原告按自动离职处理并与其解除劳动关系并无不当，被告单位作出处理决定后由单位劳资科工作人员在原告不在家的情况下，通知到其成年家属并同时又将处理 ...

的求生行为夸大为“过错”;故意将殴打妇女歪曲为“拉扯”，(对方为何无伤)，违法认可所谓“劳资纠纷”，(国家机关何为资方)；并违法以法院未生效也是与本案相互映照的枉法 年10月14日，南华派出所出具的证明;4、1998年1月23日，北京医科大学第一医院儿科的信;5、2000年5月19日，金某某女儿金某 ...

律师事务所律师。 原告（反诉被告）郑州某某有限公司与被告（反诉原告）方某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，并于2010年5 元）；3、今后的工资每月按70%发放计270元”，加盖有“郑州某某洗涤剂厂劳资科”印章。该《意见》空白处有“领款人：方某”的签字，但未注明时间及 ...

略）事务所（略）。 申请再审人邓州市第一人民医院与被申请人索某某为医疗损害赔偿纠纷一案，邓州市人民法院于2009年1月14日作出（2008）邓法民初字第X号 x元精神抚慰金无依据。6、被上诉人是教师，因患病不能上班，应按有关劳资规定发放工资，校方扣除每月600元作为另聘教师费用无法律依据，该600元也 ...

。 委托代理人张某某，女，X年X月X日出生，汉族，北京汇昌经贸有限公司人事劳资部副经理，住（略）。 原告北京开兴业物业管理有限责任公司（以下简称开兴业物业公司）与被告北京汇昌经贸有限公司（以下简称汇昌经贸公司）供用热力纠纷一案，本院于2009年5月27日立案受理。依法由代理 ...

”上述法律及司法解释均规定了举证不能将会承担的法律后果。华诚首信北京公司以委托合同纠纷为案由，起诉要求孟某某、国华宝丰公司赔偿其经济损失，需举证证明其 就是他们公司的。¨¨¨没开过（工资）”。上述陈述，表明华诚首信北京公司与孟某某之间并无劳资关系，而仅存在委托关系。在该委托关系中，为了履行代理义务方便 ...

略），汉族，三河市东方工矿设备有限公司职员，住址（略）。 被上诉人（原审原告）北京康恒楼宇设备有限公司，住所地北京市X区呼家楼南里X号。 法定代表人李某，总经理 和工资，食宿免费；工作人员在需方工作期间，归需方管理，劳资双方发生的一切法律纠纷由需方当事人解某，供方确保506保密工程顺利完成；供方可每月 ...

食品有限公司（以下简称和田宽公司）因与被上诉人北京首华建设经营有限公司（以下简称首华公司）之间供用热力合同纠纷一案，不服北京市东城区人民法院（2009）东民初字 为个人自有住房，因此供暖费应由受益人负担，且职工退休后其人事档案和劳资关系均转移到他户口所在地的街道办事处，本人实际上与和田宽公司终止了劳动 ...

某某，经理。 委托代理人宋某某，女，X年X月X日出生，汉族，北京联耐耐火材料公司劳资负责人，住（略）。 委托代理人陈某某，男，X年X月X ）。 原告北京市丰台城建物业管理公司(以下简称城建物业公司)与被告北京联耐耐火材料公司(以下简称联耐公司)供用热力合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员徐路独任 ...