在交强险内承担赔付责任，但对原告诉请有异议，医疗费只认可与事故有关并在医保范围内的，并应扣除伙食费以及理赔的费用；住院伙食补助费认可20元每天计算14天 ，原平均月收入1,420元，原告因交通事故受伤，于2010年1月9日起休息六个月，期间平均每月扣发工资约700元；3、原告与上海青浦区某社区综合管理 ...

。本案现已审理终结。 原告王某某诉称，2007年6月16日，原告受聘进入被告处工作，试用期两个月，试用期工资600元，2008年调整月工资为1350元。原告 ，被告没有依法为原告缴纳社会保险费；原告王某某参加工作时间为2002年4月23日（其医保缴费单上反映），原告在2008年未享受带薪年休假待遇。 ...

机构为申诉人补缴1998年10月至2008年3月期间的基本养老保险金和失业保险金，依法享受工作期间的医保待遇，依照新郑市社会保险经办机构核定的缴费标准补缴，个人应承担的 支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六 ...

未达法定退休年龄死亡，原告为该三人所缴医保费在按时足额缴费后的剩余部分，应该按原告参保地相关医保政策处理。原告属在南昌市参加统筹医疗保险的单位 ，一审法院认定该预缴为一次性缴纳完全是错误的。首先，2006年3月2日被上诉人市医保管理处的“答复”中，被上诉人确认了“上诉人所有一次性预缴的医疗保险费都进入 ...

根据首信公司的要求，另完成了合同四以外的三个医保项目的开发工作: 1、“卡转折”项目 2001年8月21日，北京市成立帐户信息转换临时工作小组（华南 9月16日签署的《社保业务需求补充》，双方明确了“集中缴费与分散报销的业务需求”，即“大客户”系统的开发内容。基于“大客户”系统的具体内容超出了合同四的 ...

根据首信公司的要求，另完成了合同四以外的三个医保项目的开发工作: 1、“卡转折”项目 2001年8月21日，北京市成立帐户信息转换临时工作小组（华南 9月16日签署的《社保业务需求补充》，双方明确了“集中缴费与分散报销的业务需求”，即“大客户”系统的开发内容。基于“大客户”系统的具体内容超出了合同四的 ...

根据首信公司的要求，另完成了合同四以外的三个医保项目的开发工作: 1、“卡转折”项目 2001年8月21日，北京市成立帐户信息转换临时工作小组（华南 9月16日签署的《社保业务需求补充》，双方明确了“集中缴费与分散报销的业务需求”，即“大客户”系统的开发内容。基于“大客户”系统的具体内容超出了合同四的 ...

元、7.32元、8.18元，女工生育保险655元，16个月一次性交清5153.72元；3、甲方对乙方缴费按公司某定管理和上缴；4、本合同到期前一个月 公司某所扣原告杨某某的住房公积金共计为188.40元，扣除原告杨某某应缴纳的医保金72元，剩余的该住房公积金116.40元，原告杨某某本人签名已领取走。 ...

的钱，当时韩某丁用这张某己设银行卡在郑州华山医院一楼缴费大厅刷的卡，消费了7974元。2009年8月12日柴某医疗费用报销核算单和2009年8月14日闫某医疗 马某乙是我丈夫马某康的亲姐姐，在六矿医保中心担任主任。今年二月份，马某乙和我到郑州华山医院，我做了个抽脂和刀疤重新缝合手术，回来后住院费x元马 ...

合法。 被告陈某某辩称：2008年10月7日订立的所谓劳动合同应属无效合同。原告在此之前一直不与被告订立劳动合同，并且不予办理相关的医保。原告对宁劳仲裁字（ 劳动合同法》第四十六条第（一）的规定，原告应当向被告支付经济补偿。被告在原告单位工作年限为十二年，其在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为 ...