，只有被告拒签，公司多次做被告的工作要求被告签订劳动合同，都被被告以各种理由拒绝，因此责任完全在被告；原告实行的是规范化管理，对员工的要求比较高， 年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向 ...

续签劳动合同。2009年1月起被告多次要求与原告签订劳动合同，因原告以各种理由拒绝签订，故被告据此解除与原告的劳动关系，被告解除与原告劳动关系的行为 送达了《终止劳动关系通知书》的观点本院不予采纳，同时，原、被告双方均确认单位实行电子考勤方式，但被告未能提交原告2009年11月的考勤记录，且缺勤不构成 ...

）决定[2008]第X号行政处罚决定书，原告后又多次找被告要求赔偿，均被被告以各种理由拒绝，原告无奈将赔偿申请书寄至被告处，但被告仍不赔偿原告损失，也不 了提出国家赔偿不能单独提出，应当与提起行政诉讼一并提出的规定。三、李某某扰乱单位秩序一案，李某某违法事实存在，我局依法对其作出行政处罚是正确的，不 ...

李某某的外伤治愈及原有的高某压病情稳定后，多次通知原告出院，原告以各种理由拒绝出院，为此答辩人已为其支付医疗费用2800元。答辩人认为，因当日 劳动和社会保障部《2006年度劳动和社会保障事业发展统计公报》的数据，全国城镇单位在岗职工日平均工资为83.66元，即被告应赔偿原告的误工损失费为83.66元 ...

交接。原告离开被告处以后，在求职过程中，多次遇到用人单位起初同意录用，但随后又以各种理由拒绝录用的情况。2005年2月，原告到上海晖龙自动化技术 人宝冶公司与被上诉人解除劳动合同后，被上诉人即不再是上诉人的员工，上诉人却以被上诉人违纪为由再次作出解除劳动合同的决定，并将“违纪”事由写进职工退工通知单， ...

款条款，不按时付款，拖欠货款x元。为此原告多次催促要款，但被告以各种理由拒绝支付。被告多次拖欠货款，在协商过程中也没有采取合作姿态，致使合同 ±0.00以下部分、1#楼部分、2#楼部分、3#楼部分、4#楼部分分别与施工单位进行混凝土结算，形成了《邵阳市一品商品混凝土搅拌站混凝土供应结算单》。其中被告对 ...

交通事故认定书、调解协议、医疗费单据、修理清单等材料，但被答辩人却以各种理由拒绝支付保险金，造成答辩人利息损失共计10万多元（从事故发生日至判决 根据各方当事人签字确认的“机动车保险事故车辆损坏项目确认单”中记载的“承修报价由承修单位填写”的内容可以认定上诉人单方核定的损失数额是不能作为赔偿标准适用的 ...

水泥预付款。但被告仅供给中建七局直属工程处部分水泥，然后就以各种理由拒绝供货，剩余x元预付款也拒绝退还，给原告造成经济损失x.96元。2009年11月27 3月15日，被告郑州金龙公司向中建七局直属工程处发出催款通知书，载明：“贵单位在西亚斯外国语学院工程施工中，截至2003年11月4日，欠我公司水泥 ...

尚欠原告演出费人民币x元。原告曾多次向二被告催要，但二被告一直以各种理由拒绝给付原告上述演出费。原告为维护自己权益，诉至法院，请求法院判令：1 x元；2、二被告承担本案诉讼费用。 本院另查明，河南省开封杂技团是开封县文化局下属单位，2005年更名为开封县杂技团（即本案原告）。原告团长王某某，艺名为王某 ...

原告王某甲，男，汉族，X年X月X日出生，住（略）。 法定代理人王某乙（系原告之父），男，汉族，X年X月X日出生，住（略），身份证号码：x。 特别授权诉讼代理人周文曙、瞿征，云南明靖律师事务所律师。 被告昆明医学院第一附属医院。住所地：昆明市X路X号。 法定代表人陈某某，院长。 特别授权诉讼代理人纳 ...