劳动合同，构成了违约，应按约向上诉人支付违约金。原判决认定被上诉人单方解除合同没构成违约因而不应向上诉人支付违约金没有任何某实和法律依据。四、 合同，按规定收取了经济补偿，被上诉人的行为符合《劳动法》的有关规定，不存在单方违约问题。综上所述，被上诉人已按劳动法规定履行了自己的义务，请求二审法院驳回上诉 ...
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合同，构成了违约，应按约向上诉人支付违约金。原判决认定被上诉人单方解除合同没构成违约因而不应向上诉人支付违约金没有任何某实和法律依据。综上所述， ，按规定收取了经济补偿，被上诉人的行为符合《劳动法》的有关规定，不存在单方违约问题。综上所述，被上诉人已按劳动法规定履行了自己的义务，请求二审法院驳回上诉 ...
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合同，构成了违约，应按约向上诉人支付违约金。原判决认定被上诉人单方解除合同没构成违约因而不应向上诉人支付违约金没有任何某实和法律依据。综上所述， ，按规定收取了经济补偿，被上诉人的行为符合《劳动法》的有关规定，不存在单方违约问题。综上所述，被上诉人已按劳动法规定履行了自己的义务，请求二审法院驳回上诉 ...
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合同，构成了违约，应按约向上诉人支付违约金。原判决认定被上诉人单方解除合同没构成违约因而不应向上诉人支付违约金没有任何某实和法律依据。综上所述， ，按规定收取了经济补偿，被上诉人的行为符合《劳动法》的有关规定，不存在单方违约问题。综上所述，被上诉人已按劳动法规定履行了自己的义务，请求二审法院驳回上诉 ...
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劳动合同，构成了违约，应按约向上诉人支付违约金。原判决认定被上诉人单方解除合同没构成违约因而不应向上诉人支付违约金没有任何某实和法律依据。四、 合同，按规定收取了经济补偿，被上诉人的行为符合《劳动法》的有关规定，不存在单方违约问题。综上所述，被上诉人已按劳动法规定履行了自己的义务，请求二审法院驳回上诉 ...
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合同，构成了违约，应按约向上诉人支付违约金。原判决认定被上诉人单方解除合同没构成违约因而不应向上诉人支付违约金没有任何某实和法律依据。综上所述， ，按规定收取了经济补偿，被上诉人的行为符合《劳动法》的有关规定，不存在单方违约问题。综上所述，被上诉人已按劳动法规定履行了自己的义务，请求二审法院驳回上诉 ...
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合同，构成了违约，应按约向上诉人支付违约金。原判决认定被上诉人单方解除合同没构成违约因而不应向上诉人支付违约金没有任何事实和法律依据。综上所述，上诉 ，按规定收取了经济补偿，答辩人的行为符合《劳动法》的有关规定，不存在单方违约问题。综上所述，请求法院驳回上诉人的上诉，维持原判。 被上诉人佛山市第三建筑 ...
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合同，构成了违约，应按约向上诉人支付违约金。原判决认定被上诉人单方解除合同没构成违约因而不应向上诉人支付违约金没有任何事实和法律依据。综上所述，上诉 ，按规定收取了经济补偿，答辩人的行为符合《劳动法》的有关规定，不存在单方违约问题。综上所述，请求法院驳回上诉人的上诉，维持原判。 被上诉人佛山市第三建筑 ...
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合同签订当日，我依约支付加盟费80000元、设某款270000元、装修货款50000元。合同签订后，我依约要求巴拿米餐饮公司进行培训、提供设某并进行店面装修 或恢复原状，且专有技术具有复制性，王某不得以未实际利用经营资源为由单方某求解除合同”的条款，就此，第一，本案中巴拿米餐饮公司并未实际传授、王某也 ...
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。 委托代理人商瑜，上海市丰泽律师事务所律师。 上诉人上海市竞业律师事务所因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2002)虹民二(商)初字第X号民事判决， 方式有两种：一是协商一致解除，二是单方解除。《劳动法》对单方解除合同作了明确的规定，除此之外，解除劳动合同需要双方当事人的合意。《劳动法》 ...
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