仲裁申请时效。 3、按照上诉人提供的证据表明，上诉人在申请仲裁前与其他用人单位建立了劳动关系，足以表明上诉人确实清楚其权益受侵害，迄今才诉诸法律保护， 办理商调手续，仅能证明其与用人单位存在人事档案保管关系，即使上诉人与用人单位存在人事关系，也不能证明必然与用人单位建立劳动关系。依据我国相关法律规定， ...
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