佛山市顺德区交通局的前身协商解决劳动关系问题。如确因调入单位的原因不予安排工作，上诉人应在申请仲裁时效期内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。调入单位实业公司从 劳动关系。 2、上诉人举证的1993年的调动文件可以看出上诉人所谓的调入单位是实业公司。顺德交通局是实业公司的主管部门，对于实业公司的调入文件上盖章 ...
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佛山市顺德区交通局的前身协商解决劳动关系问题。如确因调入单位的原因不予安排工作，上诉人应在申请仲裁时效期内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。调入单位实业公司从 劳动关系。 2、上诉人举证的1993年的调动文件可以看出上诉人所谓的调入单位是实业公司。顺德交通局是实业公司的主管部门，对于实业公司的调入文件上盖章 ...
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佛山市顺德区交通局的前身协商解决劳动关系问题。如确因调入单位的原因不予安排工作，上诉人应在申请仲裁时效期内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。调入单位实业公司 在于他们清楚知道他们只是作为家属身份随丈夫迁入实业公司，以解决夫妻两地分居问题。 三、综观上诉人诉状，可以发现其逻辑不符合我国法律规定。 1、上诉人在 ...
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佛山市顺德区交通局的前身协商解决劳动关系问题。如确因调入单位的原因不予安排工作，上诉人应在申请仲裁时效期内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。调入单位实业公司从 劳动关系。 2、上诉人举证的1993年的调动文件可以看出上诉人所谓的调入单位是实业公司。顺德交通局是实业公司的主管部门，对于实业公司的调入文件上盖章 ...
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佛山市顺德区交通局的前身协商解决劳动关系问题。如确因调入单位的原因不予安排工作，上诉人应在申请仲裁时效期内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。调入单位实业公司 在于他们清楚知道他们只是作为家属身份随丈夫迁入实业公司，以解决夫妻两地分居问题。 三、综观上诉人诉状，可以发现其逻辑不符合我国法律规定。 1、上诉人在 ...
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佛山市顺德区交通局的前身协商解决劳动关系问题。如确因调入单位的原因不予安排工作，上诉人应在申请仲裁时效期内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。调入单位实业公司从 劳动关系。 2、上诉人举证的1993年的调动文件可以看出上诉人所谓的调入单位是实业公司。顺德交通局是实业公司的主管部门，对于实业公司的调入文件上盖章 ...
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行为只有通过合法的途径来解决，在有关上级部门的指引下，原告于2009年11月23日向汝南县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会于2009年12 劳动法规定的60天劳动仲裁时效，人民法院应依法不予受理；（2）原告的第一项诉讼请求没有法律依据，因为法律没有授权人民法院可以撤销劳动仲裁委的仲裁决定；（ ...
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