。人福药业公司有权自行调整其产品的销售代理商，本人对该公司与原告之间合同的履行不起决定作用。原告所称的损失系人福药业公司违反合同约定所致，原告 二被告对原告提交的《副总经理（兼销售部经理） 岗位守则》不予认可，但该证据应属于原告企业管理制度的合理组成部分，在没有相反证据的情况下，本院对该证据的真实性及 ...
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。人福药业公司有权自行调整其产品的销售代理商，本人对该公司与原告之间合同的履行不起决定作用。原告所称的损失系人福药业公司违反合同约定所致， 虽然二被告对原告提交的《副总经理(兼销售部经理) 岗位守则》不予认可，但该证据应属于原告企业管理制度的合理组成部分，在没有相反证据的情况下，本院对该证据的真实性 ...
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在工作期间，未办理社会保险开户及缴费手续，被告潘某要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，符合法律规定，本院予以支持。被告潘某自述其于2002年2月21日入职 人栏为“个人潘某”，被告潘某述称原告公司承诺报销，但没有提供双方就此所达成的书面约定或原告公司对此的相关规定。同时，被告还请求原告公司支付其在 ...
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没有和他买社会保险这个事实，所以原告请求支付赔偿金和社会保险金没有法律依据，请求法院驳回，并判决被告无需支付原告的经济补偿。 经审理查明，被告前称为：某某 经营状况不佳，无法给你安排新的工作岗位”为由，单方决定解除劳动关系，中止劳动聘用合同，不符合合同约定和法律规定，应承担民事责任。对原告要求被告支付 ...
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X号《仲裁裁决书》载明：2005年元月哈斯曼虽然没有给左某某提供工作岗位，但是哈斯曼已按照双方的合同约定给左某某足额支付了工资，并给左某某缴纳了 应再向左某某支付其他经济补偿金，其要求将其在制冷厂的工龄计算进补偿金工龄没有法律依据。请求驳回左某某的再审申请，维持二审判决。 本院再审查明的事实与原审认定 ...
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X号《仲裁裁决书》载明：2005年元月哈斯曼虽然没有给赵某某提供工作岗位，但是哈斯曼已按照双方的合同约定给赵某某足额支付了工资，并给赵某某缴纳了 应再向赵某某支付其他经济补偿金，其要求将其在制冷厂的工龄计算进补偿金工龄没有法律依据。请求驳回赵某某的再审申请，维持二审判决。 本院再审查明的事实与原审认定 ...
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）第X号《仲裁裁决书》载明：2005年元月哈斯曼虽然没有给张某提供工作岗位，但是哈斯曼已按照双方的合同约定给张某足额支付了工资，并给张某缴纳了养老 不应再向张某支付其他经济补偿金，其要求将其在制冷厂的工龄计算进补偿金工龄没有法律依据。请求驳回张某的再审申请，维持二审判决。 本院再审查明的事实与原审认定 ...
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X号《仲裁裁决书》载明：2005年元月哈斯曼虽然没有给孙某某提供工作岗位，但是哈斯曼已按照双方的合同约定给孙某某足额支付了工资，并给孙某某缴纳了 应再向孙某某支付其他经济补偿金，其要求将其在制冷厂的工龄计算进补偿金工龄没有法律依据。请求驳回孙某某的再审申请，维持二审判决。 本院再审查明的事实与原审认定 ...
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X号《仲裁裁决书》载明：2005年元月哈斯曼虽然没有给孟某某提供工作岗位，但是哈斯曼已按照双方的合同约定给孟某某足额支付了工资，并给孟某某缴纳了 应再向孟某某支付其他经济补偿金，其要求将其在制冷厂的工龄计算进补偿金工龄没有法律依据。请求驳回孟某某的再审申请，维持二审判决。 本院再审查明的事实与原审认定 ...
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X号《仲裁裁决书》载明：2005年元月哈斯曼虽然没有给李某某提供工作岗位，但是哈斯曼已按照双方的合同约定给李某某足额支付了工资，并给李某某缴纳了 应再向李某某支付其他经济补偿金，其要求将其在制冷厂的工龄计算进补偿金工龄没有法律依据。请求驳回李某某的再审申请，维持二审判决。 本院再审查明的事实与原审认定 ...
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