。 委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告章XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日向本院提起诉讼，本院依法受理，并 据实报告，这也是不可否定的事实。其认为，既然双方就工作地点的变更无法达成一致意见，致使劳动合同无法继续履行，其提前一个月通知被告，并按被告的 ...
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。 委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告薛XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日向本院提起诉讼，本院依法受理，并 据实报告，这也是不可否定的事实。其认为，既然双方就工作地点的变更无法达成一致意见，致使劳动合同无法继续履行，其提前一个月通知被告，并按被告的 ...
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。 委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告王XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日向本院提起诉讼，本院依法受理，并 据实报告，这也是不可否定的事实。其认为，既然双方就工作地点的变更无法达成一致意见，致使劳动合同无法继续履行，其提前一个月通知被告，并按被告的 ...
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。 委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告倪XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日向本院提起诉讼，本院依法受理，并 据实报告，这也是不可否定的事实。其认为，既然双方就工作地点的变更无法达成一致意见，致使劳动合同无法继续履行，其提前一个月通知被告，并按被告的 ...
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。 委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告王XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日向本院提起诉讼，本院依法受理，并 据实报告，这也是不可否定的事实。其认为，既然双方就工作地点的变更无法达成一致意见，致使劳动合同无法继续履行，其提前一个月通知被告，并按被告的 ...
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。 委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告谈XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日向本院提起诉讼，本院依法受理，并 据实报告，这也是不可否定的事实。其认为，既然双方就工作地点的变更无法达成一致意见，致使劳动合同无法继续履行，其提前一个月通知被告，并按被告的 ...
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。 委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告赵XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日向本院提起诉讼，本院依法受理，并 据实报告，这也是不可否定的事实。其认为，既然双方就工作地点的变更无法达成一致意见，致使劳动合同无法继续履行，其提前一个月通知被告，并按被告的 ...
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据实报告，这也是不可否定的事实。其认为，既然双方就工作地点的变更无法达成一致意见，致使劳动合同无法继续履行，其提前一个月通知被告，并按被告的工作 ，并认定如下事实：被告邵XX于1994年10月14日进入原告XX通信有限公司处工作,在原告处担任操作工,双方签有期限为2007年10月14日至2008年10 ...
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。 委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX通信有限公司为与被告梅XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日向本院提起诉讼，本院依法受理，并适用 据实报告，这也是不可否定的事实。其认为，既然双方就工作地点的变更无法达成一致意见，致使劳动合同无法继续履行，其提前一个月通知被告，并按被告的 ...
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徐某酒店管理有限公司外聘雇员雇佣合同书》，拟证明合同约定湖南徐某有权调换何某的工作地点。何某的工作地点不是湖南徐某，而是青岛徐某，两者不是 与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 ...
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