向维众公司分别采购商品5174元、9875元，之后未再履行合同义务。现维众公司诉至法院，要求亚商公司支付违约金18万元并承担诉讼费。 亚商公司在一审中答 个人行为，与亚商公司无关。 2008年7月25日，江维向欧迪公司递交辞职申请表，申请表载明：部门及职务为印刷礼品部产品采购，入职时间为2006年4月 ...

，意思自治原则。三、仲裁裁决认定事实错误。2005年元月1日签订的劳动合同是原合同到期后的续签，并非2005年元月1日才到单位上班，仲裁委的认定是没有根据 缴纳了与厂签订的委培协议中的违约金后，同意孙某某同志的辞职请求，从即日起，解除厂与孙某某同志签订的五年期劳动合同。”2008年3月被告将该决定送达 ...

续合同通知，称“因你与公司签订的劳动合同期于2000年12月31日到期，请在2000年12月31日前来办公室办理《劳动合同书》续约手续”。2001年1月 终止，该事实劳动关系已不存在合同期限的拘束力，当事人可以随时提出辞职请求也得到审批同意。因此，金浪公司要求密某某支付违约金5000元，于法无据，应 ...

商业秘密，因此要求我支付培训费、生活补助、违约金8万元没有事实根据，请求法院查明本案事实，依法驳回原告的诉讼请求。 被告未提供证据材料。 经庭审质证，依据有效 将被视为严重违纪违规和违约，造成学校经济损失，罚款两万。”并未约定合同到期或解除合同后，被告不得从事教学或办学，因而，被告为其儿子办学任教不能 ...

内因个人情况辞职或离职，并未提前30天通知美瀛公司和交接好工作的，须赔偿美瀛公司违约金，按照任职最后三个月薪金计算；任何一方违反劳动合同，给对方 乙无证据证明已提前30日通知美瀛公司解除劳动合同，由于双方劳动合同并未到期，沈某乙不符合可以随时解除劳动合同的条件，而根据劳动法的相关规定，劳动者解除劳动 ...

手中持有该发票的复印件。 2005年10月，原告何某某自行离开被告民生公司，但未办理相关辞职、离职手续。现原、被告双方均认可双方的劳动关系已自行解除。 郴州 权终止合同，甲方按乙方累计应付款的10%向乙方支付违约金。合同签订后，何某某逾期未交付购房款。2004年7月25日，何某某之妻黄某将该门面租给了 ...

如原告不续订，则视为违约。原告自出国进修开始，至回国后在被告服务四年期间辞职的，以其它方式脱离被告的等被视为违约者，或原告因违反劳动纪律，被告规章制度和 1月至2008年11月期间未签订劳动合同的双倍工资差额x元的诉讼请求，本院不予支持；第三、被告出具的《关于王某应向公司支付违约金事宜的决定》中有被告 ...

按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。”本案中，原、被告在聘用合同第七条约定：合同未尽事宜，按任期目标和岗位工作目标要求及医院相关规定执行。原被告在 承担相应的培训费用；2、享受医院所属产权住房的，应将住房退回院方；3、违约金的缴纳以本人上年度工资收入为标准，按年限计算。”同时，被告根据职代会通过的 ...

一计收违约金。2006年1月23日,阳光公司将100万元打入可爱公司账户，借款到期后双方又签订补充协议，将还款时间延迟到2007年7月18日，其他合同条件不 孙群先生负责公司经营期间所借款项。2007年4月，孙群通过律师发函辞职，未办理移交工作，且拒绝出席股东会会议，导致可爱公司陷入公司疆局而业务停滞 ...

1月份我等经营户去找益友公司，却发现益友公司人去楼空，当时的经理钟盛也已辞职，剩下的烂摊子无人管理，倒是隔三差五地有催款条由物业公司送过来。即便交租 失公平，应当予以变更。对此本院认为，鉴于本案的实际情况，基于公平原则，应当认定合同约定的违约金计算标准过高，应当予以适当调低。本院酌情确定逾期付款违约金 ...