某某在村委会财务上查账时发现修路所用的资金是其村X组所支出，与当初的承诺不一样，二人遂来到村X路的工地，让施工停下，找到时任村X组长的都某某询问。都某某 2008年5月签订了供需合同。合同签订后，发展公司向工地运送混凝土。在运送期间，被李某乙派在工地门口守候的人发现，李某乙就派人堵某不让送混凝土，后又 ...

私刻某某的公章冒充某某的法定代表人对外签订合某。某某根本就不清楚该事实。法律责任应当由谁签收的，谁冒名的人来承担。跟某某有限公司没有关系。请求法院驳回 。但是以此为由，追加某某为被告的证明目的不成立；对证据八的真实性无异议，但是除了半天的听证，其他的事都没有实际履行。 被告某某对证据一无异议；对证据二 ...

情况说明，证明公（长）伤鉴（法医）字【2007】X号鉴定书落款日期打印失误，实际出具日期为2007年10月10日。 （15）协议:2007年10月19日，双方表示互不 都不敢拉了。 （4）证人李某某证言：2009年冬季一晚，李某某说花园的人不让拉土让我过去看看。我去后看到王某某和一个我没见过的孩儿在那 ...

这种关系并不属于上海尊尚会休闲俱乐部有限公司抗辩所称的合作关系。根据本案实际情况，双方实际上存在管理和被管理的关系，所以应当认定为劳动关系。 原审 是劳动关系，应予支持。原审法院根据双方存在劳动关系的事实判决上诉人支付被上诉人未签订劳动合同的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险 ...

这种关系并不属于上海尊尚会休闲俱乐部有限公司抗辩所称的合作关系。根据本案实际情况，双方实际上存在管理和被管理的关系，所以应当认定为劳动关系。 原审 是劳动关系，应予支持。原审法院根据双方存在劳动关系的事实判决上诉人支付被上诉人未签订劳动合同的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险 ...

这种关系并不属于上海尊尚会休闲俱乐部有限公司抗辩所称的合作关系。根据本案实际情况，双方实际上存在管理和被管理的关系，所以应当认定为劳动关系。 原审 是劳动关系，应予支持。原审法院根据双方存在劳动关系的事实判决上诉人支付被上诉人未签订劳动合同的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险 ...

修脚服务。如果没做，要被扣钱，但扣多少证人不知道。证人接手的技师部中的员工都像廖某某一样，是拿分成的，公司没有把他们视为正式员工对待。 主张双方是劳动关系，应予支持。原审法院根据双方存在劳动关系的事实判决上诉人支付被上诉人未签订劳动合同的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险等并 ...

，手机号我不知道。元月10日我们的车在兰州，他们跟我车上的人手机号都不一样，我司机也不是李某丙。 被告创元公司向本庭提供证据有： 证据1、 份。合同约定，原告购买被告创元公司价值x元的货物，同时约定运输方式及费用承担为原告自提，但不承担装卸费。合同签订当日，即2007年1月10日原告将合同约定货款x元 ...

，应为无效合同。该建设工程施工合同虽为无效，但涉案工程已经竣工并投入使用，故施工人请求支付工程款应予支持。该涉案工程实际施工人为欧辉松，原告主张欧辉松已将 所收取。 四、一审法院漏掉主体。1、劳村文化公园、敬老院工程是上诉人跟劳村工程队张迪云所签订，该工程是如何转给欧辉松劳村工程队张迪云承建该工程多少 ...

年１０月３１日向玉沙公司交付了所建的２９栋住宅工程，因玉沙公司在三方合同签订后，又将４８栋住宅工程中的１９栋由其自己出资委托其他工程队施工，故三方对 证明书》所反映，闽建海南公司完成的２９栋工程面积和造价与合同（一）均不一样；且玉沙公司在履行合同过程中存在较多的修改设计，变更项目和增减工程，加上三方对 ...