是因双方解除劳动合同而引起，故上诉人提出关于住房基金不应在本案中审理的主张于法无据。按国家有关法律规定，被上诉人在受聘期间，上诉人应按被上诉人 850元，退还责任金3600元，上述三项计8650元。被上诉人1997年未休探亲假应享受工资2900元；1998年仅休半个月假应得工资2000元，共计4900 ...

探亲假的路费，双方约定应及时报销。 审理过程中，因叶某某申请，本院依法调取了2008年7月3日江阴市公安局周庄派出所的接处警登记表，并到江阴市国家 的当事人承担不利后果。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同，应当依照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作 ...

外的旅差费、医疗费及每月奖金等则由光大公司计发”，“在外人员的探亲待遇，每年给探亲假一次，时间一个月，路费由光大公司负责，如果因工作需要或本人 30日至2003年6月30日，原告的工种为“派驻塞班人员(经理)”，被告“按照国家有关企业职工工资政策和当地最低工资标准的规定，以及本企业工资制度，确定原告( ...

相关设备和人员及费用由甲方提供。8、在合作初期，乙方可享受在国家正常的休假范围外每年两周的带薪探亲假的特权。第四条，甲方责任。1、甲方负责文档扫描项目的 标的、交付时间等内容作细致约定，且依据该协议第三条第2项及第五条第3项的规定，相关文档扫描项目并非由王某某个人来完成，王某某仍有义务在特定条件下接受 ...

劳动法》第82条的规定，以上诉人申请仲裁已超过法定的60日时效为由，作出海劳仲不字(2001)第X号不予受理案件通知书。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 没有事实依据，实际上是上诉人经常违反劳动纪律，早该开除辞退。1、上诉人春节探亲假每次都超假，还经常要私假，违反纪律，在群众中影响很坏。2、 ...

相关设备和人员及费用由甲方提供。8、在合作初期，乙方可享受在国家正常的休假范围外每年两周的带薪探亲假的特权。第四条，甲方责任。1、甲方负责文档扫描项目的市场 标的、交付时间等内容作细致约定，且依据该协议第三条第2项及第五条第3项的规定，相关文档扫描项目并非由王某个人来完成，王某仍有义务在特定条件下接受 ...

》、《国家公务员登记表》、《国家公务员首次确定级别审批表》等栏目中填写“冉为丈夫”，并向单位领导谎称“冉是老公”请探亲假。1998年，洪某时在义敦兵站冉那里 193条的规定，自诉人放弃对本案另一侵害人冉武国的告诉权利，本庭不予追究；依照《解释》第20条的规定，本院也无管辖权。对被告人x某x本应依法严惩 ...

便单独与媒体接触”，对此李某没有提供证据。季某某陈述2003年10月李某提出休探亲假1个月，按研究室请假制度，休假需本人提出申请，主任只是批复是否同意，交医院人事 进步法》第五十二条、第五十四条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条的规定，判决如下： 一、确认李某、季某某是涉案世界首报 ...

、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。在……住房分配、……等有关待遇，均按国家和省关于国营企业职工的有关规定执行。（略）-X室（原二分公司单身宿舍）系省一建公司所有 年8月6日，省一建公司与郑某某终止劳动合同关系。2000年1月，童某某探亲假期满后未归，省一建公司于同年7月18日在《三明日报》刊登通知，要求 ...