陆某的仲裁申请，陆某不服，遂诉至原审法院。另查明，陆某在某某公司工作期间自带电脑上班，某某公司已支付陆某2010年9月6日至9月25日期间工资 生产经营困难解除与陆某的劳动合同，但未提前30日书面通知陆某或额外支付劳动者一个月工资，且未将裁减人员方某某告劳动行政部门，违反了劳动合同法的规定，应当向陆某 ...

。其知道有个胜利煤矿，往广州丽昌大厦投过资，但详细情况不知道。 其在联隆公司工作期间，拿了提成及奖金约七十万元，阙某某拿了五十万元。在后期和群众 多元钱，到现在没取出本金。联隆公司工作人员情况其知道，张某某、马某丙曾任法人代表，刘某戊是公司副总兼营业部主任，会计有一个姓巴的。 4、证人许××证言，证实 ...

未签订书面劳动合同，口头约定被告的基本工资为1000元/月。被告在原告公司工作一段时某后，工资随工作情况有所提高。2009年10月，被告王某戊的月实发 的工资。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条 ...

）张某，女，1970年出生。 被上诉人（原审被告）郑州丹尼斯百货有限公司济源济水分公司，住所地：济源市X街东段。 代表人马某某，该分公司经理。 委托代理人商某某、王 一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，因张某在丹尼斯济水分公司工作不满一个月，现张某要求丹尼斯济水分公司支付 ...

已基本扣除了；证据2、3欲证实被告2003年4月2009年7月一直在云峰公司工作；证据5欲证实被告2007年月平均工资1500元，2008年、2009年月平均2033 、行政法规规定的其他情 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， ...

1、原告与yy股份有限公司于2002年6月26日签订的《劳动合同书》，证明原告在该公司工作的年限为2002年6月26日至2005年3月30日； 2、原、 出具给原告的《通知》、通过内网公告发布《通知》及阅读记录，证明被告提前一个月通知原告解除劳动关系，但原告拒绝签收，之后被告将该通知在内网上公告发布， ...

日以本人不适合在某公司工作为由解除劳动合同，致使本人在经济上和精神上蒙受损失和打击。现要求某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金一个月工资8,333 判决如下： 驳回原告薛某要求被告上海某生物技术有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金一个月工资8,333.33元的诉讼请求。 案件受理费10元，减半计5元，免于 ...

10月至12月外来从业人员综合保险费；3.返还健康证；4.支付解除劳动合同赔偿金一个月工资3,000元；5.支付未提前三十日通知解除劳动合同的替代通知期工资3,000 ，赔偿金标准按照经济补偿金的二倍向劳动者支付。叶某某在某某公司工作未满六个月，经济补偿应该是半个月工资，二倍则是一个月工资，故某某公司 ...

月19日公开开庭进行了审理。原告江某某、被告某公司一致同意本案继续适用简易程序延长一个月审理。原告江某某、被告某公司之委托代理人张某到庭参加了诉讼。本案现已审理 350元。店经理要求每天账每天清，做不完的账还要带回家做。本人在某公司工作了一周，每天早出晚归，实在支持不住了，向经理提出能否不加班，经理不 ...

某2004年集资合作建房实施方案》第四章第十八条规定‘职工（主体资格人）为公某工作满十五年，房产管理部门根据规定发放房屋产权证和土地使用证给集资者’。如果工作未满 对于劳动者，15年虽是一个较长的期限，但15年的起算时间点是从进入公某开始起算。在文件做出时，被告黎xx已经在单位工作将近10年，再工作5 ...