至1999年11月15日。现已审理终结。 原审判决认定，市社保局作出的沪劳保裁(98)字第X号行政裁决，认定戴某某1958年3月至1961年5月 养老保险费、计发养老金、办理养老金领取手续问题发生的争议。第六条规定，单位、职工、管理中心之间因养老保险问题发生争议的，当事人可以向市社会保险管理局申请裁决 ...

某乙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被告市劳保局于2009年8月5日作出的《工伤认定决定书》，该决定认为：原告职工陈某甲在值班的过程中，因是否对 。 本院认为：根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款之规定，被告负责本行政区域内的工伤保险工作，具有管理被诉具体行政行为事务的法定职权。本案第三人向被告 ...

的诉讼请求，缺乏事实根据，本院不予采纳。《企业职工档案管理工作规定》和劳动部劳办发(1994)X号文件均规定：企业职工解除劳动合同或被开除、辞退等，应由用人 98年12月，但因二原告在解除劳动时未将八名被告的养老保险金移交地方劳保机构，致使八名被告的养老保险脱节，二原告对八名被告脱节期间的养老保险金 ...

上海市医疗保险局关于超过法定退休年龄的本市X镇户籍人员社会保险若干问题的通知》[沪劳保养发（2005）X号]，证明其具有负责本市养老保险费的收缴等职责， 职工养老保险制度改革实施方案》、《上海市X镇职工养老保险办法》有关规定，被告市社保中心具有负责养老保险费的收缴等法定职责。依照《上海市劳动和社会保障 ...

河南省洛阳市X区人民法院 民事判决书 (2003)涧民一初字第X号 原告侯某，女，X年X月X日出生，汉族，大专文化程度，甘肃省酒泉市人，系中国人民 完全负责承包后的军人服务社X名职工的管理、考勤，自主决定奖励制度、职工工资、养老保险金、医疗住房及福利劳保等一切费用”。第8条规定：“乙方在承包期内，原则 ...

其与各公司的劳动关系、劳保福利关系，按原不变，退休后仍属各公司管理；被告设立专门机构，作为服务窗口，主要职责是对统筹职工福利基金及投保工作统一管理 维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费５０元由上诉人负担。 本判决为 ...

年李某某曾连续两年被人寿郾城支公司评为先进工作者，人寿郾城支公司出台的乡镇代办站管理规定〔郾保寿（1990）X号文件〕和关于对业务人员实行代码管理的 ，其提供的证据能证明双方之间是劳动关系，1996年公司分立后，其作为公司职工被分到人寿郾城支公司工作，人寿郾城支公司发文认定其工作代号是0058。原审 ...

职工的养老金、失业金、公积金；要求发放职工劳保用品。2000年12月14日，保税区仲裁委以(2000)X号仲裁裁决书裁决原告应按原工资标准补发六被告11月份 有效，予以采纳。 本院认为，原告一直没有制订职工工资管理方面的有关规定，且在劳动合同中也没有明确规定增减工资的条件。原告称公司于2000年10 ...

职工的养老金、失业金、公积金；要求海景公司发放职工劳保用品。2000年12月14日，宁波保税区劳动争议仲裁委员会作出(2000)X号仲裁裁决书，裁决海景公司应按原 规定增减工资的条款，且在实际工作中上诉人又未制订职工工资管理方面的有关规定，上诉人在2000年11月在非裁员和歇业的情况下，决定大幅下调 ...

繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。”的规定，被告审批张某某于1999年5月退休符合上述的 保险卡片并入个人帐户作为计发基数的规定；铁路职工养老保险实行行业统筹期间，职工缴纳养老保险费，铁道部实行的是统一政策管理。原审第三人沈阳铁路局按照相关文件 ...