标准，对顺发石灰岩矿技术资料、安全机构、安全生产管理、安全教育和培训、事故预防、采场、机电设备、爆破等进行安全评估后，认为顺发石灰岩矿安全设施 唐某某从事的是高度危险作业和高度环境污染作业，直接关系他人人身健康、生命财产安全，直接关系他人“重大利益”，原审认为何为“重大利益”属省安监局“自由裁量权”， ...

、吴某某等11名工人全部死亡，直接经济损失330万元。 事故发生后，河南煤矿安全监察局和河南省有关部门组成事故调查组对事故进行了调查，认定事故发生的直接原因是 技术档案；未按国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训；不设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员，施工现场负责（管理）人员既无 ...

安全条件的建筑施工单位承担，《中华人民共和国安全生产法》规定生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育培训，否则不得上岗，从事起重、电工等特种作业必须经过安全 某乙明知自己没有任何作业证明违规承揽，在具体作业活动中未能充分尽到注意安全义务，造成原告受伤，应承担事故的主要责任即70%的责任。原告蔡某某作为 ...

事故的发生，被告许某某作为沥青石料、碾压、摊铺路面的承包者之一，没有尽到安全管理职责，与事故的发生存在间接原因，应承担相应的民事赔偿责任，因此要求驳回原告对 公司安全生产责任制度不健全不落实，未对从业人员进行安全生产教育培训，应负事故发生的管理责任；因本案事故系恒源公司员工张会祥执行职务行为过程中致人 ...

年8月3日水冶镇辖区内宏达钢铁有限责任公司发生煤气中毒事故，造成安全管理负责人王××、工人许×二人死亡，工人许×一人受伤的严重后果。按照安阳县人民政府 技术操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。冶金企业应当按照有关规定对从事煤气生产、储存、输送、使用、 ...

生产管理人员。冶金企业主要负责人、安全生产管理人员应当接受安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。冶金企业应当按照有关规定对 并经考核合格后，方可安排其上岗作业。朱某某在负责管辖区内冶金行业的安全生产监督检查工作期间，安阳市宏达钢铁有限责任公司从业人员400人左右，没有 ...

。对此，上诉人具有不可推卸的责任。我国《安全生产法》第21条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”因此，上诉人作为025工程人工部分的合法 ...

安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。第二十三条第一款，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家 家属协商赔偿18万元（收条22万元）。2008年11月份，经群众举报，新县安全生产监督管理局及时会同千斤乡人民政府深入矿山及异地对事故调查核实，认为该起 ...

法定资质条件，祥和公司将自己的矿山发包给不具备资质的个人袁某某承包开采，对安全事故造成的赔偿责任应承担连带责任。祥和公司与袁某某之间的承包合同约定内容只能在 不承担责任，理由不充分，本院不予采纳。祥和公司主张已对何某某进行安全生产教育和培训，何某某受伤应由其自己承担主要责任，没有提供相应的证据证实，且 ...

维护是特殊行业作业，工作人员必须具备必要的电气知识和业务技能。参加安全生产教育和岗位技能培训，并经考试合格才能持证上岗。本案中的受害者谭某某未经培训 一、证据五及证据六的真实性、合法性也有异议，认为被上诉人没有参加过高压电工培训考试，也未持有作业类别为“高压电工”的电工进网作业许可证。 被上诉人李某丁 ...