限期签订无固定期限的劳动合同。3、依法要求被告烟草公司补偿原告应当享受同工同酬的工资差额及劳保、年终奖、加班费等待遇，并为原告足额缴纳社会保险金。4、 协议书，同年12月1日原告12人领取了解除劳动关系各项补偿费用即离开了工作岗位。综上，被告依据《劳动法》及上级烟草公司有关文件规定，按照法定程序在充分 ...

限期签订无固定期限的劳动合同。3、依法要求被告烟草公司补偿原告应当享受同工同酬的工资差额及劳保、年终奖、加班费等待遇，并为原告足额缴纳社会保险金。4、 协议书，同年12月1日原告12人领取了解除劳动关系各项补偿费用即离开了工作岗位。综上，被告依据《劳动法》及上级烟草公司有关文件规定，按照法定程序在充分 ...

限期签订无固定期限的劳动合同。3、依法要求被告烟草公司补偿原告应当享受同工同酬的工资差额及劳保、年终奖、加班费等待遇，并为原告足额缴纳社会保险金。4、 协议书，同年12月1日原告12人领取了解除劳动关系各项补偿费用即离开了工作岗位。综上，被告依据《劳动法》及上级烟草公司有关文件规定，按照法定程序在充分 ...

限期签订无固定期限的劳动合同。3、依法要求被告烟草公司补偿原告应当享受同工同酬的工资差额及劳保、年终奖、加班费等待遇，并为原告足额缴纳社会保险金。4、 协议书，同年12月1日原告12人领取了解除劳动关系各项补偿费用即离开了工作岗位。综上，被告依据《劳动法》及上级烟草公司有关文件规定，按照法定程序在充分 ...

期限和违背了法定程序。此辩解理由亦不能成立，因为被告引用的《企业职工奖惩案例》第二十条审批职工处分的时间，开除处分不得超过五个月的规定，已被2008年 某某、白某某解除劳动合同合法、有效，原告不再为四被告安某工作岗位，不承担向四被告补发工资、奖金、福利等责任。 诉讼费10元由被告承担。 如不服本判决， ...

的经济上的损失是明显的，被申请人应予以赔付。在英美法上，运力损失同样是被支持的。申请人提供了“劳氏案例报告”上刊登的Anglo-Saxon Petroleum Co. Ltd．诉Adalnastos Sipping Co.，Ltd．（The Saxon Star）案例。被申请人指出：《期租船合同》 ...

没有就内退待遇签订书面协议。谈某某于2002年8月离开工作岗位，万家乐公司则按月通过银行转帐将工资存入谈某某的帐号中，其中从2002年8月至2005年 起的工资及职称补贴的法定权利，谈某某的权利将因此受到重大侵害；5、就同一案例，原审法院却有不同表述。在原审法院(2005)顺法民一初字第x号民事判决中 ...

没有就内退待遇签订书面协议。杨某某于2002年8月离开工作岗位，万家乐公司则按月通过银行转帐将工资存入杨某某的帐号中，其中从2002年8月至2005年 起的工资及职称补贴的法定权利，杨某某的权利将因此受到重大侵害；5、就同一案例，原审法院却有不同表述。在原审法院(2005)顺法民一初字第x号民事判决中 ...

没有就内退待遇签订书面协议。谈某某于2002年8月离开工作岗位，万家乐公司则按月通过银行转帐将工资存入谈某某的帐号中，其中从2002年8月至2005年 月起的工资及职称补贴的法定权利，谈某某的权利将因此受到重大侵害；5、就同一案例，原审法院却有不同表述。在原审法院(2005)顺法民一初字第（略）号民事 ...

全套适合Ⅱ类航区及本船等级，具有适任证书，包括液化气船员证书，并胜任本岗位工作的合格船员。 乙方应负责：1．确保所营运的装卸港口、码头、浮仓具有 在货物目的港南通港留置货物的解释。申请人向仲裁庭提供的刊登在“劳氏法律报告”上的案例，不足以证明出租人应在目的港留置货物是国际惯例。因此，被申请人在宁波港对 ...