10454元÷56天×21.75天/月=4060.26元/月。 四、关于原告的一次性伤残补助金问题，因原告的受伤时间为2010年10月2日，原告用意一次性伤残补助金以 ，原告的证据不能充分、有效地证明该些医疗费用与本案工伤之间的关联性，故对原告要求被告支付医疗费用的诉讼请求，本院不予支持。 综上，根据 ...

，收款人王某丙，2008年1月24日；3、今领到孙孝洪现金x元，用于支付王某乙医疗费用，领款人王某丙，2008年1月30日；4、今收到熊家湾项目部现金 待遇的规定，于法无据，本院不予支持。 三、关于被告龙门建司已付原告王某乙工伤费用的问题。原告王某乙对被告龙门建司出具的收条（共计x元）和存入其指定的石 ...

完成； 23、被告工商注册资料，拟证明被告是合资企业，应承担责任，包括单位退休人员工伤医疗费用； 24、护理人员工资证明，拟证明原告在2009年治疗期间护理 ； 29、汝城县建设局请示，拟证明主管部门同意改制方案并要求妥善处理好一些问题； 30、《批复》，拟证明改制领导小组同意拟定的方案； 31、《 ...

标准，因此，龙某某住院期间的伙食补助费参照《重庆市市级党政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》计算，每天为12元×70%=8.4元，龙某某住院治疗的 龙某某请求解除双方劳动关系，要求宏荣公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的问题。《工伤保险条例》第三十五条规定“职工因 ...

标准，因此，唐某某住院期间的伙食补助费参照《重庆市市级党政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》计算，每天为12元×70%=8.4元，唐某某住院治疗73 某某请求终止双方劳动关系，要求互邦公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的问题。《工伤保险条例》第三十五条规定“职工因 ...

工亡补助金；（八）辅助器具费；（九）医疗康复和职业康复费；（十）工伤预防费；（十一）工伤人员劳动能力鉴定费用；（十二）法律、法规规定的用于工伤保险 工伤保险基金支付，但属一次性支付的工伤保险待遇费用不再补发。＂另，根据劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第六条的规定：＂条例第十七条 ...

开支和合理费用。并且本案原告伤后病危，事态非常紧急。原告为及时转院，和被告厂方人员一同乘坐了租用车辆，造成某伤劳动者的实际损失确已发生，为减少当事人诉累，故 相应的证据予以推翻。如不能在工伤保险基某内支付的，被告用人单位仍有支付的义务。 三、就被告医疗费用的给付的问题。 因被告未提供证据证实已经支付了 ...

开支和合理费用。并且本案被告伤后病危，事态非常紧急。被告为及时转院，和原告厂方人员一同乘坐了租用车辆，造成某伤劳动者的实际损失确已发生，为减少当事人诉累，故 相应的证据予以推翻。如不能在工伤保险基某内支付的，原告用人单位仍有支付的义务。 三、就原告医疗费用的给付的问题。 因原告未提供证据证实已经支付了 ...

了一次性伤残补助金13175元。被告黄某甲因工伤发生的医疗费用属于工伤保险诊疗范围的部分已由工伤保险基金中支付。2011年3月3日，被告黄某甲 而造成损失的赔偿金的认定，本院认为根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续且社会保险 ...

伙食补助标准，因此，原告住院期间的伙食补助费参照《重庆市市级机关和事业单位工作人员差旅费管理办法》的规定，按每人每天伙食补助32元的标准计算，原告住院 伙食补助费为32元/天×70%×8天=179.2元。 关于原告要求被告支付鉴定费用的问题。《工伤保险条例》第十七条规定“……用人单位未在本条第一款规定 ...