。 本案在审理过程中，被告提交原告于2010年5月10日填写的被告单位员工招聘登记表和原告签名的2010年6月至2011年1月工资表，以证明原告是 工资的基本工资部分，作为采矿业最基层员工，其月平均收入也是3461.75元，应按3461.75元/月为工资基数计算原告的工伤待遇费用；对被告提交的雷XX ...

保障咨询服务有限公司员工，住上海市浦东新区XX路X弄X号X室。 原告顾XX诉被告南通市XXXX劳务有限公司（以下简称XX公司）经济补偿金以及工伤保险待遇纠纷一 尘肺壹期。2008年12月8日，劳动行政部门认定原告受伤之事实属于工伤。2009年2月6日，上海市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，原告为职业病 ...

保障咨询服务有限公司员工，住上海市浦东新区XX路X弄X号X室。 原告武XX诉被告南通市XXXX劳务有限公司（以下简称XX公司）经济补偿金以及工伤保险待遇纠纷一 ，因此，不同意支付原告解除劳动合同的经济补偿金。同意支付原告伤残柒级待遇7万元，与就诊记录相符的交通费愿意支付。后续治疗费及鉴定费未经仲裁，且 ...

争议仲裁委员会裁决的内容履行。原告要求被告安排工作岗位，被告认为原告不是公司员工，公司没有义务为原告安排工作，也不同意赔偿工资损失。 原告袁某为证明 月30日向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告相关的工伤保险待遇。宁波市X区劳动争议仲裁委员会于2010年7月20日作出仲裁裁决，裁决 ...

X号民事判决：一、洛阳市美乐染化有限公司于判决书生效后3日内支付武某某工伤医疗期待遇x元、医药费x.39元、住院伙食补助费364元、一次性伤残补助费7700元、一次性 事实与一审认定的事实一致外，另查明，武某某承认在住院期间美乐染化公司员工为其护理了四、五天，并支付了3000元生活费。美乐染化公司称为 ...

相关部门反映，答复无相应政策。2011年11月9日，原告刘某以要求支付工伤待遇等为由向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申某仲裁，同日，武汉市劳动人事争议仲裁委员会 11日，被告仪表电子学校两次对在职在编且经年度考核被评为合格等次以上的员工工资档次予以了晋升调整。原告刘某因病休不在岗，未能参加年度考核。被告 ...

、被告委托代理人翁某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，被告系原告公司员工。2009年3月23日，被告在上白班时未到下班时间即私自开车回家， 工伤保险待遇。本案争议的焦点是：1、原告在下班途中造成交通事故是否应当享受工伤保险待遇。原告诉称，被告未到下班时间私自回家造成交通事故，不能认定为工伤， ...

委托代理人金某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王某诉称：原告是被告的员工，于2008年3月1日与被告签订了终止日期为2010年2月28日的 字第X号民事案件中予以处理，原告系重复主张，本院不予支持；原告要求被告支付工伤待遇损失费用37,500元的请求无相应的法律和事实依据，本院亦不予支持。据此， ...

但答辩人没有收到该款项；对证据4，原告公司并没那么正规，并不是说每个员工一上班都有为其在银行开设账户，这不能证明黄某玉的上班时间。对证据5 认定决定书》”。2010年4月22日，闽清县劳动争议仲裁委员会对原告诉被告工资及工伤保险待遇争议纠纷一案作出梅劳仲案（2010）X号仲裁裁决书，裁决原告应支付被告 ...

年6月3日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工伤待遇、一次性医疗补助金和伤残就业补助金、医疗费、交通费等等。8月10日，该会 ，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。被告员工因公出差伙食补助标准每天30元，被告应发放的住院伙食补助费为21元， ...