》执行，以后国家或我市有新的规定，从其规定。”原告主张的停工留薪期38天少于《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》规定的应享受的 3148.25元、一次性伤残就业补助金9444.75元、停工留薪期待遇1434.48元、住院期间的伙食补助费179.2元、工伤鉴定费用310元，共计23806.18元，扣除 ...

化工冶金有限公司 被上诉人（原审原告）董XX上诉人重庆XX化工冶金有限公司与被上诉人董XX工伤保险待遇纠纷一案，重庆市城口县人民法院于2011年6月2日作出（2011）城 的原告事故前本人工资计算6个月，停工留薪期满至劳动能力鉴定期间生活津贴应当根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条规定，参照 ...

一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、后续医疗费、住院期间护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、经济补偿金等所有费用；三、乙方住院期的医疗 但被告余某某仅主张962.5元，予以尊重。三、生活津贴。《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》（渝劳社办发[2004]X号）第九条规定：“停工 ...

支付，本院不作处理。原告主张的15个月停工留薪期工资，以原告的伤情按照本市工伤职工停工留薪期分类目录其停工留薪期应为6个月，同时根据《XX市 ，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 代理审判员罗利 二0一二年三某十四日 书记员刘某乙桃...

津贴：根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条“停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定，在进行劳动能力鉴定期间，停发停工 给付罗XX一次性伤残补助金x.50元； 三、重庆XX包装有限公司给付罗XX一次性工伤医疗补助x.30元； 四、重庆XX包装有限公司给付罗XX一次性伤残就业补助金x ...

。 委托代理人：朱XX。 原告袁某诉被告重庆市XX集团有限公司（以下简称XX公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判员赵某媚适用简易程序公开开庭进行 津贴问题。依据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条“停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工 ...

劳动和社会保障局关于印发【重庆市工伤职工停工留薪期管理办法】的通知》规定，工伤职工在停工留薪期满后进行劳动能力鉴定期间，可以享受生活津贴，标准按 、被告重庆市江津区龙门建筑工程有限责任公司支付原告王某乙交通费300元。以上各项工伤保险待遇品迭后为x.42元，扣除被告重庆市江津区龙门建筑工程有限责任公司 ...

年3月12日至2005年11月22日的工伤治疗停工留薪期间的工资x。9元(按佛山市2004年度职工月平均工资1630元计算，减去原告已付的 数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。”本案中，由于作为用人单位一方 ...

的住院期间伙食补助费为：8元/天×26天=208元。原告住院期间伙食补助费共计为2246.40元。 六、关于停工留薪期工资问题，本院认为需确定两个问题：1、原告的 元/月。关于第二个问题，根据《重庆市劳动和社会保障局关于印发某庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》（渝劳社办发〔2004〕X号）第三条之 ...

本人工资，被上诉人的月平均工资为2903.25元，一审判决上诉人向被上诉人支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x.50元是正确的。二、被上诉人已经由银川市劳动 的受伤性质、伤残等级及停工留薪期间的实际情况，依照《宁夏回族自治区工伤职工停工留薪期管理办法》及《自治区工伤职工停工留薪期分类目录》相关 ...