的《股份制改造实施方案》和《国有职工身份置换实施细则》，甲方通过一次性身份置换工龄补偿金，置换乙方全民制职工身份，解除乙方全民制职工身份，终止乙方与甲方原签订的 ，被评定为10级伤残，2003年12月原郴州市高亭司煤矿向胡某支付了工伤补偿金4050元。即原郴州市高亭司煤矿已与胡某解除了劳动关系，胡某已 ...

双方的劳动合同是到期终止，故不同意按照5.5年的标准支付经济补偿金。关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业金并无事实和法律依据，故不同意支付。 由中某安财产保险股份有限公司上海分公司共赔付金额29,401.58元，其中一次性工伤待遇20,000元已由原告领取，另医药费9,051.58元、鉴定费350元由 ...

等级评定之后签订的，双方表示是真实的，是合法有效的；②协议书中的“工伤补偿金”包括了一次性伤残补助金、一次性医某补助金和一次性就业补助金；③原告再提起诉 的劳动关系尚未解除，故根据有关法律、法规的规定，原告请求被告支付一次性工伤医某补助金及一次性伤残就业补助金本院不予支持。对于原告请求因被告未与原告 ...

（略）。 上诉人陕西鑫元科工贸股份有限公司（以下简称鑫元公司）与被上诉人郝某工伤保险待遇纠纷一案，（略）人民法院作出（2010）洛南法民初字第x号民事判决， 一审判决：限原告陕西鑫元科工贸股份有限公司在判决生效后10日内支付被告郝某一次性工伤医疗补某金和一次性伤残就业补某金x元（共计24个月，月工资为 ...

9月至2009年8月间工资差额x.15元及25%补偿金、违法解除劳动合同赔偿金x元、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗交通费（2009年8月 ，没有法律依据，本院不予支持。仲裁机关裁决被告应支付原告终止劳动合同经济补偿金，被告未表示异议，本院予以照准。根据劳动法规定，国家发展社会保险制度，设立 ...

款项是由顺德区社保局依照2003年10月17日出具的《顺德市社会保险基金管理局工伤保险待遇给付凭证》而支付的，并不是由被上诉人腾威家具厂依据双方于2003 日签订的劳动争议调解书，明确了被上诉人应支付给上诉人医药费、一次性工伤残疾补偿金、一次性工伤辞退费及受伤期间工资合共（略）元，并明确已于2003 ...

、原告要求被告支付各项费用共（略）.74元的依据(其中辞退费325元、残疾补偿金356元、2003年8月前医药费5037.70元、后续医药费2286.58元、住院伙食 机械厂、姚某乙应于本判决发生法律效力之日起十日内支付残疾补偿金356元和工伤辞退费325元予原告伦某某。 二、被告佛山市南海区南约聚龙 ...

，被评定为十级伤残，2003年12月某郴州市高亭司煤矿向胡某支付了工伤补偿金4050元。即原郴州市高亭司煤矿已与胡某解除了劳动关系，胡某已 单位为其缴纳有关社会保险费用的，国有企业、集体企业改制改革引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认等纠纷，不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故本案胡 ...

补助金8000元；(2)相当于8个月2008年郑州市社会月平均工资标准的一次性工伤医疗补助金x.4元；(3)相当于16个月2008年度郑州市社会平均工资标准的 ，郭某某的工资以1500元/月标准计算，经济补偿金为750元。因鑫亮公司没有为郭某某缴纳工伤保险费，郭某某的伤情经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定 ...

工作者。 上诉人伦某某、南海市南约聚龙建筑机械厂(以下简称聚龙机械厂)、姚某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事 有误，本院予以纠正，鉴于伦某某只请求（略）元的一次性残疾补偿金及（略）元的一次性工伤辞退费，这是当事人自己处分权利的行为，本院予以准许。至于 ...