。 双方当事人在二审期间均未向本院提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院经审理查明，被上诉人佛山市南海平南面粉有限公司以每月800元的 维持。上诉人以其自行单方委托的广东省公量法医临床司法鉴定所评定的六级伤残结论为依据，主张按照六级伤残的标准计算相关工伤待遇，理据不足，本院不予 ...

手术，于同月29日出院，住院期间共支付医疗费用1950.39元，经申请所得工伤索赔款1300.17元，被告实际垫付医疗费650.22元。2002年7月10日， 的实际伤情，依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的标准，评定被上诉人为六级伤残并无不当。上诉人提出被上诉人重新鉴定与初次鉴定相隔将近一年，在这 ...

规定“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：……四级伤残 开户行：农行桂林市高新支行）上诉于桂林市中级人民法院。递交上诉状后七天内未预交上诉费的，按自动撤回上诉处理，本判决即发生法律效力。 审判长谢国美 审判员孟昭 ...

个月)、检查医疗费74.8元、评残费73元、住院期间生活补助费(即住院治疗的伙食费)1554元(30元×70%×74日)、医疗终结期内工资(即停工留薪期工资) 不应按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准进行伤残等级评定，因为该标准只是针对工伤的伤残情况进行评定，非工伤的受伤却以工伤的标准进行评定显然是 ...

2005年11月15日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤；同年11月29日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为七级，医疗终结期为3个月， 1470元。 本院认为：根据《广东省工伤保险条例》的规定，计算一次性伤残补助金、一次性工伤就业补助金、一次性工伤医疗补助金的标准是职工的本人工资，而该条例所称 ...

的保险待遇。3、《条例》规定的“一次性工伤医疗补助金”的标准是广东省人大常委会根据国家的有关规定，结合广东省的实际情况所确定的。由于在与用人单位解除合同后， 医疗和停工留薪期待遇，以及一次性伤残补助金、伤残津贴等伤残待遇。另，对于因工致六级伤残的工伤职工而言，在工伤职工本人提出或者用人单位关闭破产时， ...

律师。 委托代理人:王作稳，山东天地恒律师事务所律师。 上诉人孙某某因工伤某故损害赔偿纠纷一案，不服山东省广饶县人民法院(2003)广民初字第X号民事判决 在岗职工平均工资不符合法律规定，应适用地方企业平均工资计算工伤某遇。被上诉人质证后认为，被上诉人伤某符合六级伤某的标准，鉴定结论符合法律程序， ...

法院认为该所具备司法鉴定资质，其作出的鉴定结论权威可信，故对原告伤残八级的主张予以采信。对于被告认为该所不具备工伤鉴定资格的抗辩意见，不予采纳 标准为720元/月，低于佛山市2004年度职工月平均工资1630元的60%，故其工资标准应按978元/月计算；3、护理费6870元（30元/天×229天）。 ...

能力鉴定委员会申请复议。2000年8月21日，佛山市劳动能力鉴定委员会根据佛山市第二人民医院对李忠的工伤鉴定结论，作出佛劳鉴残字(2000)X号《劳动能力鉴定书》 作出的，该结论合法有据，并与南社保局的结论一致，故对三级伤残的鉴定结论予以采信。至于上诉人认为被上诉人存在伪盲行为，因其没有充分有效的科学 ...

10月份工资1004.93元。2001年3月23日，顺德市劳动能力鉴定委员会对原告作出五级伤残的鉴定，2002年11月22日，经原告申请，顺德市劳动和社会 2000年11月7日受伤，在2001年3月23日评定伤残，其计算工伤补偿金及工伤辞退费的标准应按2000年度顺德市月平均工资968元。根据《广东省 ...