条规定了劳动者违反劳动纪律，用人单位可以解除劳动合同，但是没有法律规定劳动者不服从工作调动就是违反劳动纪律。按照最高人民法院相关司法解释，企业内部的规章制度必须公示。美 某某支付其在原工作岗位工作期间的工资。原审法院判令美的公司向黎某某支付2006年2月1日至3月14日的工资及拖欠该工作的经济补偿金， ...

应当支付一至五倍的赔偿金，原审认为黄某乙要求公司支付拖欠工资的赔偿金，被停工放假期间拖欠工资的赔偿金、解除劳动关系之后的赔偿金不属于劳动争议管辖范围是 工资与经济补偿金总和5倍的赔偿金7500元、停止工作期间的工资x元及25%的补偿金和工资与补偿金总和5倍的赔偿金x元、解除劳动关系后经济补偿金和额外 ...

船员服务合同关系，以及原告是否在“佩拉”轮上工作的事实。 据原告的海员证、“佩拉”轮船员名单、月工资标准清单、拖欠工资明细表、《船员服务合同》原件、原告提供的 本院应原告等19名船员的申请，在青岛港扣押了“佩拉”轮。因被告在扣押船舶期间未提供担保，应诸船员的申请，9月29日，本院依法裁定拍卖“佩拉”轮 ...

船员服务合同关系，以及原告是否在“佩拉”轮上工作的事实。 据原告的海员证、“佩拉”轮船员名单、月工资标准清单、拖欠工资明细表、《船员服务合同》原件、原告提供的 本院应原告等19名船员的申请，在青岛港扣押了“佩拉”轮。因被告在扣押船舶期间未提供担保，应诸船员的申请，9月29日，本院依法裁定拍卖“佩拉”轮 ...

2009年8月每月300元。2009年9月后被告再未向其发放工资，且在工作期间，被告未支付其日常加班费及节假日加班费，未给其办理社会保险。 标准支付其2003年6月至2010年11月期间拖欠工资和差额工资28980元、法定节假日加班费30088元、补发拖欠的日常加班费90960元，并为其补办2003年 ...

年5月11日，共13天。原告依法应获得工作期间的工资。依照上述认定的工资标准，原告应得工资1434.42元人民币+267.80美元（每月按21.75工作日计算 规定请求法院判决被上诉人支付原告2009年9月1日至2010年9月1日期间拖欠的工资经济补偿金x元应得到支持。4、上诉人在起诉时并没有提出解除 ...

月每月工资300元，2009年9月后被告再未向其发放工资，且在工作期间，被告未支付其日常加班费及节假日加班费，且未给其办理社会保险。现诉某法院，要求 最低工资标准支付其2003年6月至2010年11月期间拖欠工资和差额工资x元、法定节假日加班费x元、补发拖欠的日常加班费x元，并为其补办2003年12月 ...

通知原告“从明天开始不要来上班了”，但未给予退工手续，也未结算剩余工资，原告不得已离开被告单位。原告为此向原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会提起仲裁， 计算）；3、支付原告2008年12月1日至2009年4月19日期间拖欠工资10,211元及100%的惩罚性赔偿金10,211元；4、为原告缴纳自2008 ...

养老保险金、医疗保险金与相关滞纳金。3、改判“一审判决第三项”依法判令管城区政府支付拖欠李某某1999年10月至2010年6月计128个月×880元的 和相关25%经济补偿金x元以及至重新安排李某某到管城区政府机关事务管理局工作期间的工资和相关经济补偿金。4、改判“一审判决第四项”,判令管城区政府支付 ...

每立方赔偿被告2000元；原告在云南一切开销自理，每月应以书面形式向被告汇报工作进度、市场行情；原告发货单价不能高于同期市场价，每立方应低于市场价300元； 年2月1日至2009年8月31日期间拖欠工资25%赔偿金x.50元、2009年9月至2010年2月仲裁期间工资x元。同年2月22日，仲裁委作出了 ...