项目经理部签订的劳动合同书，上述三份合同均约定合同期限为一年，鲁某担任资料主管岗位工作，合同中加盖新兴公司四公司项目经理部印章，并有吴春海或肖华德 证某材料予以证某，上述部分证某材料中加盖新兴公司的前身即中国人民解放军总后勤部工程总队及新兴公司四分公司公章，其余大部分材料中虽未加盖该公司公章，但考虑到 ...

汉族，上海森松化工成套装备有限公司职员。 原告杨XX诉被告上海森松环境技术工程有限公司（以下简称XX环境公司）、被告上海森松化工成套装备有限公司（以下简称XX 化工公司自2006年8月至2009年8月为原告缴纳综合保险； 9、原告主管领导何X出具的情况说明，证明原告违纪事实； 10、原告于2009年6 ...

进行非法生产。身为该矿瓦斯检查员的被告人袁某庚、康某、贺某、申某未能履行瓦斯检测岗位职责，不按规定安设瓦斯探头，在瓦斯超限时采取将瓦斯探头电源拔脱或者将瓦斯探头 能超过1%。沙某是调度室副主任。韩某斌是韩某军的弟弟，也是老板级，主管井下。具体谁是老板不清楚，听说李某军有30%股份，70%是韩某军的，但 ...

办理土地出让手续、补交土地使用权出让金的证明。根据房某产监理股的职能，及股长岗位职责，其在负责房某权属登某申请审批工作中，应该对房某权属登某的 委员会（1992）X号文件：县建设银行，同意你行在云台山修建干休所一处，工程总投资300万元，总建筑面积6000平方米，资金由省行划拨。 （7）1992年10 ...

可以申请另行调整或提出解除劳动合同；甲方根据其生产经营特点，确定对乙方实行岗位技能工资制，甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准，甲方 行政法规赋予劳动行政部门、社保机构等单位的行政职责，劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，且未经过 ...

人到门房将我打伤致使我脾脏破裂。我与原告存在劳动关系，并因履行职责在岗位上受伤。被告作出的工伤认定的具体行政行为合法，请求法院驳回原告的诉讼 规范。依据《企业职工工伤保险试行办法》第七条第一款“县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内职工工伤保险工作。”的规定，武汉市X区劳动局具有认定张某乙所 ...

回收、劳务服务等工作提供便利。 2009年9月，被告人张某某在酒钢集团公司炼铁工程项目部负责项目的技术工作时，同意采用河南豫兴耐火材料公司的热风炉，后收受郑州 经当庭举证、质证的以下证据证实： 1、户籍证明、任职证明及其行政分工和岗位职责证实张某某的身份及其于2004年1月被聘任为酒钢集团榆中钢铁有限 ...

上级文件精神所属的企事业单位与主管单位全部脱钩，此后所成立的公路养护企业独立经营，事企分开、管养分离。二、洛阳畅达管理养护工程有限公司企业法人营业执照，证明该 关系无关。 另查明，原告于2006年5月到洛阳310国道唐寺门道班工作，岗位职责系道路清扫保洁，该道班系个人承包性质，徐某强为该班负责人，原告 ...

市煤炭工业管理局宣威市煤矿安全监督管理局（2008）X号文件、所长岗位职责、副所长岗位职责、双河煤管所二00八年安全生产目标管理责任书、煤管所 、运行报告、宣威市煤炭工业管理局（2004）X号文件、采矿许可证、采掘工程图、“8.01”事故原因技术鉴定报告、“8.01”事故现场勘察报告、法医鉴定书、刑事 ...

：被告人刘某某作为原开封工务段线路科工程师，其岗位职责是负责机械设备维修、保养、购置和管理。其在该段与郑铁桥隧工程段机械加工厂以废钢轨串换抢险车的过程中 某某送的回扣款人民币一万元。对方送钱是因为以下三个原因：一是刘某某主管开封工务段办理抢险车串换业务；二是刘某某负责质量问题，有时候开封工务段下面使用 ...