、贪污 (一)被告人薛某单独贪污 1、从1994年起，忻州窑矿(以下简称“忻矿”)职工工资实行由银行代发制，1996年4—5月份，被告人薛某通过忻州职工开户的工行大同市矿务局 人签字薛某。(6)薛某的证言，证明1999年9月我到银行领取了4个退休人员的工资卡，这是我父亲薛某让我取的。去后我在领走登记本 ...

金水区人民检察院指控：被告人刘某在经营河南店外店食品有限公司期间，以为其职工办理工资卡为名，先后让其职工办理信用卡后自己冒领或利用其职工的身份资料办理信用卡 招商银行及中信银行的催款通知，经到银行查询，得知上述信用卡均被刘某领取并使用。 4.证人王xx证言证实其于2005年10月到河南店外店食品公司 ...

该工资表复印件上签名，不表示已领取上述工资；原告对上述工资表、考勤卡不予确认，同时表示不能向法院提供2005年12月至2006年2月期间的员工 陈述意见及一审法院对上诉人在职员工的调查结果、被上诉人提供的2005年12月份考勤卡等证据，本院认为一审法院对上诉人与被上诉人存在事实劳动关系的认定是正确的， ...

该工资表复印件上签名，不表示已领取上述工资；原告对上述工资表、考勤卡不予确认，同时表示不能向法院提供2005年12月至2006年2月期间的员工 陈述意见及一审法院对上诉人在职员工的调查结果、被上诉人提供的2005年12月份考勤卡等证据，本院认为一审法院对上诉人与被上诉人存在事实劳动关系的认定是正确的， ...

该工资表复印件上签名，不表示已领取上述工资；原告对上述工资表、考勤卡不予确认，同时表示不能向法院提供2005年12月至2006年2月期间的员工 陈述意见及一审法院对上诉人在职员工的调查结果、被上诉人提供的2005年12月份考勤卡等证据，本院认为一审法院对上诉人与被上诉人存在事实劳动关系的认定是正确的， ...

该工资表复印件上签名，不表示已领取上述工资；原告对上述工资表、考勤卡不予确认，同时表示不能向法院提供2005年12月至2006年2月期间的员工 陈述意见及一审法院对上诉人在职员工的调查结果、被上诉人提供的2005年12月份考勤卡等证据，本院认为一审法院对上诉人与被上诉人存在事实劳动关系的认定是正确的， ...

对该证据真实性无异议，但认为该空调系原告于2002年7月2日从被告工资卡中领取了2000元后购买的，并非原告婚前个人财产。 11、接报情况详细信息， 的余额x.34元、原在上海银行原告个人帐户中的余额1045.06元、被告已经领取的存款x.49元、2008年4月至2008年10月被告在交通银行尾号为x ...

公司，双方终止劳动关系。原告在被告处工作期间2005年11月及12月的工资尚未领取。2005年12月27日，原告向佛山市劳动监察大队投诉，要求被告支付工资、 经济补偿金问题。被告提供的相关有效证据只能证明原告2005年10月因上班不打卡被罚款150元及旷工半天、2005年9月迟到两次，不论《员工手册》 ...

二、XX煤矿于本裁决生效之日起十日内一次性给付汪某一次性伤残补助金（本人工资1142.08元/月×12个月=x.96元）、一次性伤残就业补助金（2580元/月×15月 证明原告受伤前十二个月的月平均工资为1064.75元。原告对收到该部分工资无异议，但陈述其工资的领取除打卡方式外，还有一部分是用现金的 ...

提供的上述证据予以认定。根据上述证据证明原告在被告单位工作期间除打入工资卡中的工资收入外还有业务提成及奖金（原告陈述为后勤分配款）收入，业务提成 。2003年原告完成业务量的总额为x.6元，2004年10月王某微代原告领取2003年的业务提成和内勤分配款共计人民币3427.7元（业务提成927.7元+ ...