各负担一半)，前述六项支出合计为（略）元。 上述事实下列采信的证据予以证实：1、各方当事人的陈述；2、项目部与王某签定的《工程 元(王某刚支取)+4357.50元(熊某坤支取)+（略）。70元(项目部代发工资)+5004元(项目部垫付煤款)+1930元(项目部垫付保险费)=（略）元(不包括项目部在一审 ...

代理人李某。 仲裁申请人寇某某与仲裁被申请人上海筱达工贸有限公司(以下简称筱达公司)因工资争议仲裁一案，上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会于2009年9月30日作出嘉劳仲( ，认为该公章系案外人陆某某私自刻制所盖，然筱达公司对此未提供任何证据予以证明。筱达公司在庭审中陈述，陆某某自己开的厂尚未注册，曾向筱 ...

申请人)李某。 仲裁申请人李某与仲裁被申请人上海筱达工贸有限公司(以下简称筱达公司)因工资争议仲裁一案，上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会于2009年9月30日作出嘉劳仲( ，认为该公章系案外人陆某某私自刻制所盖，然筱达公司对此未提供任何证据予以证明。筱达公司在庭审中陈述，陆某某自己开的厂尚未注册，曾向筱 ...

该村支部书记。 原告魏某甲与被告安阳县X乡X村民委员会(以下简称众乐村委会)拖欠工资、饭费纠纷一案，原告于2008年12月22日向本院起诉，本院受理后， 据11张，及原告当庭陈述予以证实。上述证据均经当庭质证、认证，可以作为本案定案依据。 本院认为，被告欠原告工资、福利、资金、饭费11笔共计x.60元 ...

应支付原告2005年10月工资1850元、11月工资795.90元(1850/20.92X9)及提成工资7722元，并向原告支付延付提成的经济补偿金1930.5元。被告认为原告存在 ，该请求应予驳回。被告未能提交已全额支付原告进被告下属部门工作的前两个月的工资证据，因此对原告陈述的被告在其入职两个月的 ...

和相应的社会福利的权利。原审判决认定（略）拖欠原告工资及其他费用等数额，事实清楚，数据准确，证据充分，并判决（略）负有清偿责任是正确的。 享有取得劳动报酬和相应的社会福利的权利。一审判决认定和平公学尚欠被上诉人符某某工资等费用2725元，事实清楚，判决和平公学支付上述费用正确。文昌市房地产估价事务所、 ...

成为该校教师(工人)。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善造成拖欠教职员工工资及学生生活费，并日渐严重，难予续办，1998年12月7日经海南省 和相应的社会福利的权利。原审判决认定海南和平公学拖欠原告工资及其他费用等数额，事实清楚，数据准确，证据充分，并判决海南和平公学负有清偿责任是正确的。 ...

成为该校教师(工人)。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善造成拖欠教职员工工资及学生生活费，并日渐严重，难予续办，1998年12月7日经海南省 和相应的社会福利的权利。原审判决认定海南和平公学拖欠原告工资及其他费用等数额，事实清楚，数据准确，证据充分，并判决海南和平公学负有清偿责任是正确的。 ...

成为该校教师(工人)。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善造成拖欠教职员工工资及学生生活费，并日渐严重，难予续办，1998年12月7日经海南省 和相应的社会福利的权利。原审判决认定海南和平公学拖欠原告工资及其他费用等数额，事实清楚，数据准确，证据充分，并判决海南和平公学负有清偿责任是正确的。 ...

成为该校教师(工人)。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善造成拖欠教职员工工资及学生生活费，并日渐严重，难予续办，1998年12月7日经海南省 和相应的社会福利的权利。原审判决认定海南和平公学拖欠原告工资及其他费用等数额，事实清楚，数据准确，证据充分，并判决海南和平公学负有清偿责任是正确的。 ...