原告的病情及2008年度全区居民服务和其他服务业年平均工资计算，原告诉请的护理费x元符合有关人身损害赔偿计算标准数额，予以确认。对原告诉请的交通费x ，应当对公民的生命健康权承担主要的赔偿责任；三、一审法院认定的赔偿数额计算方法错误，没有法律依据。所谓的“法医学医疗过失参数”是科研单位的法医学参数理论 ...

条的规定，原告工伤医疗期间的月工资应按本市上年度职工月平均工资的60%计算，原告工伤期间工资计算方法：1129.67元×60%×1月6天=813.36元；第二、 七条、第二十九条的规定，判决：被告黄某某向原告蒋某某支付工伤期工资813.36元，住院伙食补助费450元，一次性伤残补偿金是（略）.38元， ...

没有固定收入的情况下，才参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算被上诉人的误工损失。本案中，被上诉人自2002年开办星辉摩托车维修店以来，其 的长短，而并不要求具体是哪一天休息。因此，原审法院计算误工时间的方法不正确，正确的计算方法应该将病假时间进行相加。因为休息时间是医生根据患者的 ...

认为，上诉人解除与被上诉人的劳动合同时，如何根据被上诉人月平均工资计算法来确定应否支付被上诉人双倍工资及经济补偿款为本案二审当事人讼争的焦点。 本案被上诉人在上诉 赔偿款的诉讼请求，均未超出法定范围，对其诉讼请求的各项补偿费用标准的计算方法并无不妥，并在法定范围之内。 综上，上诉人本案二审的诉讼请求不 ...

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》关于物质损害赔偿的确认方法，该院对原告房某的损失作以下确认：医疗费（扣除新农合补偿的x.11 ×2人＝x元；误工费应参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算至定残日前一天。因原告房某是农民，参照河南省2009年度农、林、 ...

问题，汝阳县鑫瑞纺织品有限公司对原告李某甲提出的2008年2月至7月六个月工资计算方法有异议，原告李某甲未向本院提交该六个月实际领取工资的 某甲一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，应按照省、市统计局公布汝阳县在岗职工平均工资计算较为合适，即一次性工伤医疗补助金按每月1470元补助8个月即x元，一次性 ...

的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。 经营者发现其提供的商品或者服务存在严重缺陷，即使正确使用商品 平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...

主张计算误工费和护理费赔偿额时，日平均工资数额应当以职工年平均工资除以全年法定工作日数的方法计算，本院不予采信。依照法律规定，“上一年度”是指一审法庭 ÷12月×4个月＋x元÷12月÷30天×14天）和2008年度交通运输业平均工资计算护理费即x元（x元÷12月÷30天×100天×2人）。依据《河南省 ...

月平均延长工作时间数量，认定月平均延长工作时间为35个小时。现原告要求按小时平均工资计算延长工作时间的劳动报酬，计算方法合理，本院予以采信。关于法定 、3、10、11、12月份实际上白班45个(360小时)，夜班52个(按10小时计算，共计520小时)。2006年2月至12月期间，双方对白班、夜班数有 ...

三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。本案中，原告李某甲自2006年9月29日至其定残日2008年2月 身体状况的需要确由其家属进行护理，故住院期间的护理费用应属本案赔偿范围。具体计算方法为：原告李某甲家属在李某甲住院期间的收入主要来源于农业种植（其无 ...