的护理费3410元计算标准有误，应为3211.26元（按2005年其它服务业职工平均工资9323元/年，二人计算62天）；原告要求赔偿的残疾赔偿金x.58元， 某某持有特种作业操作证，具有塔吊拆卸安装资质，其作为塔吊租赁合同的担保人，向新乡市第三建筑工程公司工地负责人田养利推荐马某某分包工地上安装塔机 ...

代表人张某某，董事长。 上诉人冯某某与被上诉人王某某、原审被告重庆市蜀峰建筑工程有限公司建设工程合同纠纷一案，重庆市万州区人民法院于2007年11月2日作出（2007） ，包括王某某在二审出示的冯某某2005年3月12日出具的王某某带去的建筑工人返回重庆、北京等地的路费，均是王某某向冯某某结算后，由冯 ...

再审人河南闽安公司、中建六局三公司因与被申请人邵某某、刘某某建筑工程劳务承包合同纠纷一案，不服周口市中级人民法院2008年12月20日作出的（2006）周民 全部劳务工程款项，原审认为该欠条中未注明其欠款与劳务工人的工资相关，只能认定是陈某贤的个人债务，二申请人可据此另行处理，不存在为同一标的支付双份 ...

约定中联世纪建设集团有限公司将位于北京市石景山区X路璟都馨园X号地1﹟办公楼工程分包给武邑京华公司。开工日期为2008年3月10日，结构封顶时间为2008 朱某某垫付工人工资x元。 另外武邑京华公司收取朱某某管理费x.86元，朱某某未向武邑京华公司缴纳履行合同保证金x元。 上述事实有《建筑工程劳务分包 ...

商水县恒信建筑工程有限公司未鉴定转包、分包合同，按照相关司法解释，原告只是劳务分包，不属于实际施工人，实际施工人起诉的应该是工程价款而不是劳务工资。 权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。据此，原告起诉被告周口现代某建设有限公司于法 ...

原告(反诉被告)刘某某与被告李某某、被告(反诉原告)鹤壁市鑫隆建筑工程有限公司（以下简称鑫隆公司)劳务合同纠纷一案，本院2009年12月23日受理后，依法组成 公司考勤表5张，证明2008年9-12月，组织工人在628#、630#楼施工情况。5、鑫隆公司工资表2张，证明2008年9-12月，鑫隆公司 ...

查明，2003年1月12日浙江宏伟建筑工程有限公司(以下简称宏伟公司)与上海寰鑫置业有限公司(以下简称寰鑫公司)签订了建设工程施工合同，由宏伟公司承建寰鑫富贵 闲置费用（略）.19元原审法院予以支持。同理，停工期间宏伟公司发放给工人的停工工资未超过合理范围，发放的金某、人员数量具有一定的合理性，原审 ...

颁发的劳动和社会保障局关于确立劳动关系有关事项的通知规定，当事人还可以凭借工人的证人证言确认当事人之间的劳动关系。被告所举示的证人证言因证人本身是否 工程有限公司与被告陶XX之间不存在劳动关系。 二、原告重庆XX建筑工程有限公司不给付被告陶XX工资4082元。 案件受理费10元，减半交纳5元，由被告陶 ...

。 原告河北建工集团有限责任公司(以下简称河北建工)与被告福建省永富建筑工程有限公司(以下简称福建永富)建设工程承包合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2004年12 、5月25日的借支的路费2000元、6月12日的工人工资（略）元。对陈希南的工资4124元有异议，支付的不清楚，对谭俊兴的工资 ...