已发生法律效力。袁某与河南省肿瘤医院不服提出再审申请。2008年8月3日河南省高级人民法院作出（2008）豫法民申字第x号民事裁定，指令本院对本案再审 月5日起停职检查。停职检查期间，停发一切福利待遇，只发生活费。当日被告口头通知原告，并于2002年元月起原告被停职，每月发基本工资280元。2002年 ...

维可视化工程量智能计算软件”的主要研制人员。2001年5月，陈某某、钟某辞职离开软件公司。2001年7月，陈某某、钟某受聘进入信息公司，分别担任市场 要件，驳回软件公司的诉讼请求。 软件公司没有提供书面答辩，其在二审法庭调查时口头答辩称，一审判决认定事实清楚，处理正确。陈某某、钟某、信息公司上诉无理， ...

开发区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及 ，上诉人对自2006年8月开始不再上班认可，但上诉人庭审中称学校口头约定保留其职位，对此被上诉人不予认可，上诉人也没有提供证据予以证明。上诉 ...

的起诉，并明确表示不追究除陆某、孙某以外其他合伙人的民事责任，本院口头裁定准许，并依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告黄某及其委托代理人冯某 系争软件享有一部分权利是不容置疑的，要求和原告共同享有系争软件的著作权，但未提出反诉。 被告孙某书面辩称，1992年下半年，其与杨勇(大学同学)、冯某(中学 ...

手续被李某拿走，致使地产公司无法正常经营。1997年4月28日，倪某向土地局提出终止承包经营合同的申请。5月24日经土地局局长办公会某研究决定，于5月25日 ，倪某仅系其法定代表人，其就不可能以个人名义申请终止合同，而只能是辞职或由发包方土地局更换公司的法定代表人的问题，因系个人承包，其才有资格申请， ...

庭审时恒耀公司确认申请人提交的上述证据，但认为从没有收过申请人支付的现金货款，并提出其每次收款均开出收据(按恒耀公司确认：其所开收据是一式三联的，一 送货品与货单一致时在货单上签名确认，对此恒耀公司是十分清楚的。申请人从未书面或口头授权潘德明办理有关货品、货单的结算业务，潘德明也从未代表过申请人和恒耀 ...

3月徐某进入隆力奇公司重庆分公司担任驾驶员工作，双方没有签订书面劳动合同，口头约定月工资900元，2007年9月起，徐某的月工资调整为1300元。隆力 故根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条“用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济 ...