情况》、《辞去滨江茗园业主委员会资格的公告》；以此证明原业委有6个辞职，新的业委人员不是经过合法程序选举产生的情况。 3、《与程爱山座谈情况 ，从其约定，业主负连带交纳责任。最高人民法院《关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》 第六条经书面催交，业主无正当理由拒绝交纳或者在催告的合理期限 ...
//www.110.com/panli/panli_12087428.html-了解详情
情况》、《辞去滨江茗园业主委员会资格的公告》；以此证明原业委有6个辞职，新的业委人员不是经过合法程序选举产生的情况。 3、《与程爱山座谈情况 ，从其约定，业主负连带交纳责任。最高人民法院《关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》 第六条经书面催交，业主无正当理由拒绝交纳或者在催告的合理期限 ...
//www.110.com/panli/panli_12086657.html-了解详情
依照《最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《 《教职员工薪津及应扣金额表》没有上诉人签名确认。原审认定了学校规定的教师可享受寒暑假各十四天带薪休假。违反广东省教育厅关于小学每年有11周寒暑 ...
//www.110.com/panli/panli_86087.html-了解详情
女儿刘某蓉，X年X月X日生育儿子刘某志。1994年8月，被告辞职到顺德与原告一起生活，现被告在顺德区X镇天天自选商场工作，月薪700至800 进行学业上的帮助，被上诉人作为教师有条件承担，因此让被上诉人抚养女儿才能使子女健康成长，并且上诉人已实施了结扎手术，故在处理子女的抚养问题依法应在有利于子女利益 ...
//www.110.com/panli/panli_47567.html-了解详情
。原告称，原告自2006年8月底开始不再上班，被告学校的校长以原告没有参加教师培训及矿工15天为由，将原告予以辞退，所以就没再上班；自2006年 ，根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《 ...
//www.110.com/panli/panli_1538919.html-了解详情
《最高人民法院《并于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》》》第一条的规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《《 里包括加班工资，全校的教师包括上诉人在内也是清楚的。所以根本不需要按个别情况另行协商。由于工资是银行代发，校方在《教职员工工新津贴及应扣金额表 ...
//www.110.com/panli/panli_86086.html-了解详情
因无法补办社会保险手续而不能享受社会保险待遇。2011年元月，原告根据相关某律规定辞职，并于2011年2月23日就经济补偿等事由向益阳市X区劳动争议仲裁委员会 某一直在该校工作，担任计算机教师，主要从事电脑室机房管理、电脑维护维修工作，并兼任学校团委书记一职，还曾担任湘银中专《文苑新花》校刊编委。原告 ...
//www.110.com/panli/panli_49849542.html-了解详情
其事实上在2006年3月博士毕业后，已经由中南大学派遣至广东商学院工作，属广东商学院在编在职教师。2008年9月12日，高某宇向被告单位提交了辞职 ，《最高某民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定，“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《 ...
//www.110.com/panli/panli_301021.html-了解详情
再次分割。综上，请求驳回上诉，维持原判。 被上诉人二审未有新的证据提交。 法庭根据双方当事人争议的焦点问题，查明事实如下： 一、上诉人与被上诉人于1997年6月 年3月1日，上诉人向工作单位中国石化集团海南经济技术开发有限公司办理了辞职手续，并购买了2000年3月7日飞往加拿大国多伦多市的机票。同日， ...
//www.110.com/panli/panli_47169.html-了解详情
，其任中心小学的名誉校长，在其接管中心小学之前中心小学和中心幼儿园之间就招生问题就有矛盾，为了解决两个学校之间的矛盾，有乡政府主抓教育的李副书记、三 王XX的证言，其于1997年7月从林七乡政府辞职到王庄寨北村开办“小太阳”幼儿园，2002年改名为新世纪小学，当时申报县教育局批准的，颁发了办学许可证。 ...
//www.110.com/panli/panli_202623.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务