请求依据的应急方案与上青公司无关，且该应急方案已经被生效法律文书认定为无效。 被告上青公司提供了以下证据： 1、应急方案纪要讨论汇总及表决情况，证明参加 ，个人应缴部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金x元及50％的额外经济补偿金x元诉讼请求，因系原告主动以电子邮件方式向 ...
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月至2009年4月绩效工资1299元及100％赔偿金1299元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金7337.25元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄某区社会保险 的应急方案与上青公司无关，且该应急方案已经被生效法律文书认定为无效。 被告上青公司提供了以下证据： 1、应急方案纪要讨论汇总及表决情况， ...
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请求依据的应急方案与上青公司无关，且该应急方案已经被生效法律文书认定为无效。 被告上青公司提供了以下证据： 1、应急方案纪要讨论汇总及表决情况，证明参加 ，个人应缴部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金x元及50％的额外经济补偿金x元诉讼请求，因系原告主动以电子邮件方式向 ...
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请求依据的应急方案与上青公司无关，且该应急方案已经被生效法律文书认定为无效。 被告上青公司提供了以下证据： 1、应急方案纪要讨论汇总及表决情况，证明参加 ，个人应缴部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金x元及50％的额外经济补偿金x元诉讼请求，因系原告主动以电子邮件方式向 ...
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月至2009年4月绩效工资1299元及100％赔偿金1299元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金7337.25元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄某区社会保险 的应急方案与上青公司无关，且该应急方案已经被生效法律文书认定为无效。 被告上青公司提供了以下证据： 1、应急方案纪要讨论汇总及表决情况， ...
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请求依据的应急方案与上青公司无关，且该应急方案已经被生效法律文书认定为无效。 被告上青公司提供了以下证据： 1、应急方案纪要讨论汇总及表决情况，证明参加 ，个人应缴部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金x元及50％的额外经济补偿金x元诉讼请求，因系原告主动以电子邮件方式向 ...
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请求依据的应急方案与上青公司无关，且该应急方案已经被生效法律文书认定为无效。 被告上青公司提供了以下证据： 1、应急方案纪要讨论汇总及表决情况，证明参加 ，个人应缴部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金x元及50％的额外经济补偿金x元诉讼请求，因系原告主动以电子邮件方式向 ...
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请求依据的应急方案与上青公司无关，且该应急方案已经被生效法律文书认定为无效。 被告上青公司提供了以下证据： 1、应急方案纪要讨论汇总及表决情况，证明参加 ，个人应缴部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金x元及50％的额外经济补偿金x元诉讼请求，因系原告主动以电子邮件方式向 ...
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请求依据的应急方案与上青公司无关，且该应急方案已经被生效法律文书认定为无效。 被告上青公司提供了以下证据： 1、应急方案纪要讨论汇总及表决情况，证明参加 ，个人应缴部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金x元及50％的额外经济补偿金x元诉讼请求，因系原告主动以电子邮件方式向 ...
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倍工资，并签订无固定期限劳动合同。被告采取欺骗手段胁迫原告签订短期固定期限劳动合同的行为违反法律规定，故该劳动合同应认定为无效。现被告辞退原告，属于 。“玉兰香苑”四期二标为原告缴纳了2006年12月至2008年4月期间的综合保险费；（2）被告于2001年2月22日经上海市工商行政管理局浦东新区分局 ...
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