部分民工工资。被告黄某乙于2009年3月19日到2010年8月31日在罗某秋模板组做工，工资按日工资计算，每天110元，工程完工后尚欠其工资x元 予以采信；原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合某，被告要求原告支付双倍工资的要求，符合某律规定，本院予以支持。综上所述，本院对原告的诉讼请求不予支持。现 ...

部分民工工资。被告张某乙于2009年8月31日到2010年3月31日在罗某秋模板组做工，工资按日工资计算，每天110元，工程完工后尚欠其工资x元 予以采信；原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合某，被告要求原告支付双倍工资的要求，符合某律规定，本院予以支持。综上所述，本院对原告的诉讼请求不予支持。现 ...

民工工资。被告黄某乙于2010年2月21日到2010年9月13日在罗某秋模板组做工，工资按日工资计算，每天110元，工程完工后尚欠其工资5000 予以采信；原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合某，被告要求原告支付双倍工资的要求，符合某律规定，本院予以支持。综上所述，本院对原告的诉讼请求不予支持。 ...

。被告王某之夫陈某先于2009年10月29日到2010年9月18日在罗某秋模板组做工，工资按日工资计算，每天110元，工程完工后尚欠其工资4000元 采信；原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合某，俩被告要求原告支付双倍工资的要求，符合某律规定，本院予以支持。综上所述，本院对原告的诉讼请求不予支持。 ...

2,000元、1,994元、2,000元、1,952元。 2009年3月9日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2008 原告要求按照0.5倍差额主张加班工资并无不当，双方同意加班工资的基数按照当月日工资计算，经本院核算该期间的加班工资差额为5,195.50元。 综上所述 ...

、1,210天、1,160天、1,222天、1,034天。 2009年3月9日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2008年 按照0.5倍差额主张并无不当，双方同意加班工资的基数按照当月日工资计算，经本院核算该期间的加班工资差额为3,097.50元。 综上所述，依照《中华 ...

计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天。也就是说加班费的日工资计算基数为月工资收入，而非仅指员工的基本工资这一项。3、《中华 ； 二、被上诉人河南天地酒店管理有限公司于本判决生效后十日内支付上诉人陈某某加班工资9563.22元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华 ...

原审判决，改判上诉人不需支付被上诉人住院伙食费147元、停工留薪期间的工资1650元、伤残补助金7824元、伤残就业补助金7824元、工伤医疗补助金1956元。 劳仲案字2005第X号裁决书以月工作天数20.92天计算日工资计算停工留薪期工资为2366。1元正确，请求二审法院支付被上诉人的请求。 双方 ...

未进行余款的结算，并导致拖欠部分民工工资。张某乙于2009年8月31日到罗某丁模板组做工，工资按日工资计算，每天110元，工程完工后尚欠工资 调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、由衡东县兴发工程有限公司支付张某乙工资10,400元，限2011年12月30日前一次性支付，如逾期未履行完毕，则应另行 ...

未进行余款的结算，并导致拖欠部分民工工资。黄某乙于2009年3月19日到罗某丙模板组做工，工资按日工资计算，每天110元，工程完工后尚欠工资 调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、由衡东县兴发工程有限公司支付黄某乙工资10,100元，限2011年12月30日前一次性支付，如逾期未履行完毕，则应另行 ...