劳动合同，且案件正在审理之中，双方劳动关系处于一种不明确的状态。在这种情况下不回去报到，怎么变成“上诉人无按被上诉人要求回被上诉人处工作，已导致了 ：“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费；”2、符合劳动部《 ...

、温某庚、周某均一人犯数罪，应按照《中华人民共和国刑法》第六十九条之规定对其实行数罪并罚。被告人温某庚揭发被告人温某丁非法持有枪支的犯罪事实，应 罪。4、公诉机关指控故意毁坏财物罪中，并不是张某己提出要砸坏被害人的车辆，且被害人车辆的损失达不到追究刑事责任的标准，故张某己不构成故意毁坏财物罪。 被告人 ...

政法学院主张，合同上注明有附件，而且法律规定合同附件和合同具有同等的法律效力，既然合同是吴某本人签的，怎么会没有附件。 原审法院认为，双方于2006 ，而政法学院2006年1月至8月每月实际支付水厂的工资总额亦为3,992元。2006年9月开始上海市最低工资标准从690元上调为750元，水厂临时工工资 ...

不属于工伤治疗期间，不应享受工伤待遇，按不少于当地最低工资标准支付450元（不含双倍）的裁决不符合规定，是扭曲客观事实，错误地曲解法规，是不伦不类的 后不是同时送达，我们公司在原告起诉后到仲裁委员会询问才知道是怎么回事，他们才给了我们一份裁决书。 （三）仲裁认定事实有误。1、仲裁书认定原告“2008年 ...

，职教学校的校长姓孙，文理学校的校长姓王。学校的事都是曹某经手的。他们交的钱包括x元的学杂费，其余的钱是怎么分配的我不清楚。我收到的钱没有 金”，实习期间月工资600左右，实习期结束后与铁路局签合同，按合同法上的规定发工资，招一个乘务员只需要给西安市的长安区职教中心交x元钱学费，但咱们招一个人，就多收 ...

……”。 2009年7月1日王荣送笔录主要内容：“……我不知道是怎么回事。当时我和另外六人一起帮人做菇的都在车上，其中谢某某开车，我是坐 没有异议。 本院认为，原告主张住院伙食补助费375元，被告没有异议，且没有超过相关规定标准，本院予以确认。 5、关于被扶养人生活费。原告主张4662×20/3=x元 ...

年×10%=x元； 2、误某：根据曾XX的实际工资和支付情况，本院认为以株洲市2011年下半年度职工最低工资标准1020元／月计算误某较为合适，但庭审 护某、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人 ...

太清楚了。对证据12真实性有异议，认为不能证明工资是怎么计算的，只能证明洛阳峪口禽业有限公司认为的计算方式。不能证明已经发放了加班费。 本院根据 的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费、或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付 ...

能裁决原某与被告签订劳动合同，提供工作岗位，为被告补缴2004年以前的养老保险金、失业保险金呢又怎么裁决原某为被告补发2003年10月至2004年3月的生活费 补发从2004年4月至现在按每月320元当时最低工资标准支付工资的请求亦是原某动争议的裁决内容，符合法律规定，本院予以支持。原某认定原某被告系 ...

嘈就出去看，看到刘某某躺在地上，我侄儿杨某明在跟前，就问他是怎么回事我侄儿说刘某某拿着石头要砸你家装载机……。”眉站派出所询问原告时， 的误工费、护理费、住院伙食补助费均高于按眉县人事和劳动社会保障局公布的2008年度最低工资标准计算的误工费26元/日，护理费26元/日，农村居民生活消费8.16元/日 ...