在职期间（含转岗），由甲方出资对乙方进行职业技术培训的，乙方在甲方约定服务年限内要求解除本合同的，甲方可以按照双方有关协议向乙方收取培训费用（包括培训 210万元其他损失，仅仅是比照未来公司在市场上招录同等性质飞行人员所必须发生的最低费用标准，是合理的，依法应当得到支持。综上，南航河南分公司的诉讼请求 ...

设备和火车、轮船以外的运输工具以及与生产经营有关的器具、工具、家具等最低折旧年限为5年的规定，艾瑞克公司所提交的发票或收据所证明的物品， 电视总局审批，有线电视播出前端必须设在有线电视台，保证有线电视台对各类广播电视节目和服务业务的编排播放权；有线电视节目套数和频道的设置、增减、更改，广播电视行政部门 ...

，因用人单位作出某除、除某、辞退、解除某动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。南宁市保安服务总公司 一个工资支付周期，用人单位应当支付生活费，生活费标准应不低于当地最低工资标准的百分之八十。南宁市保安服务总公司未能证明马某属自行离职，亦未能证明其对马某的 ...

在职期间（含转岗），由甲方出资对乙方进行职业技术培训的，乙方在甲方约定服务年限内要求解除本合同的，甲方可以按照双方有关协议向乙方收取培训费用（包括培训 210万元其他损失，仅仅是比照未来公司在市场上招录同等性质飞行人员所必须发生的最低费用标准，是合理的，依法应当得到支持。综上，南航河南分公司的诉讼请求 ...

:“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准,企业下岗待工人员重新就业的，企业应当停发其生活费。……”由此可见，企业可以 其数额按七化建劳服司单位职工月平均工资557元，根据王某甲工作年限计算为5570元。七化建劳服司提出的支付王某甲失业保险待遇5544元 ...

）蔡某乙，男。 委托代理人王某某，男。 被上诉人（一审被告）开封市保安服务总公司。 法定代表人孙某某，经理。 委托代理人张利明，公司法律顾问。 上诉人 ，保安公司应按照原合同的约定履行其义务。蔡某乙因保安公司低于开封市最低工资标准支付劳动报酬，于2008年1月29日提出终止劳动关系，人民法院应予支持 ...

某彬，河南百特律师事务所律师。 被告张某，男。 被告邯郸市第某运输总公司运输服务中心汽车二队，住所地某西南大街。 负责人刘某，经理。 二被告委托代理人杨连 可以按照其定残时的实际年龄与受诉法院所在地某均期望寿命的差额年限计算护理期限，但最低不少于五年。已判付安装功能性假肢费用的，不考虑今后护理费。”的 ...

美元，实习期后在船每月支付1,800美元。原告履行了合同义务，但被告仅按照最低标准为原告缴纳了2个月的综合保险费，故原告于2009年5月18日向 案件受理费人民币430元，由原告谭某负担人民币171.31元，被告上海森X海事服务有限公司负担人民币258.69元。被告负担之数应在本判决生效之日起十日内向 ...

人(一审原告、二审上诉人)冯某。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）上海市对外服务有限公司。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）德国申特海姆律师事务所驻上海代表处 约定的情形退回甲方员工的，剩余派遣期某应计算入甲方员工在一方的工作年限，据此计算退回补偿；并且除应按本条第11.2的约定向甲方支付退回补偿 ...

同年6月25日正式离职。 另查明：2008年12月，原、被告签订《培训服务协议》一份，约定原告同意被告赴马来西亚参加OTR修理翻新培训，学习期自2008年 工作期限的，被告应按下列比例向原告赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为5年以上，期间，第一年离职赔偿培训服务费用的100％；第二年离职赔偿培训服务 ...