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的辞退没有法律依据,不能作为处分的依据,且考勤管理规定适用于公司机关工作人员。原告属养护工区的人员,应按调配方案执行;对证据7、8、9认为 的社会保险费未能缴纳。2007年12月至2008年11月原告领取的12个月的工资共x.45元,每月平均为1968.87元。 本院认为,被告在制定规章制度时应当经 ...
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上述职责时,严重不负责任,未严格执行相关规定要求,未认真核查实际在岗残疾人数、签订劳动合同的实际情况以及实际支付工资、“四险”缴纳情况,使日常巡查巡管和 ,足以证明被告人黄某乙玩忽职守的事实。 本院认为,被告人黄某乙系国家税务机关工作人员,在对福利企业是否返还增值税进行调查时,未尽职守,即出具了不符合 ...
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某敏(漯河市剑龙食品有限公司员工,月工资2510元,护理其母亲期间连续请假46天,被扣发工资4130元)陪同护理。原告在北京航天总医院住院期间,因病情严重 +1820元+x元+x元)。③住院伙食补助费:根据河南省财政厅的相关文件规定机关工作人员出差伙食补助标准为省内的每天30元,省外的每天50元,郭 ...
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及收入状况,发现企业残疾人在岗人数不足10人,片面相信企业负责人编造的“职工请假、倒班”等理由,认为上述三家企业残疾人用工情况符合资格认证及年检的标准 判处刑罚。 经审理查明:2007年7月至2010年4月,被告人刘某某在与南召县民政局工作人员王××(另案处理)共同负责南召县福利企业资格年检认证审验 ...
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上诉人的同意;即使是经过请假,但根据上诉人的《重庆轮船总公司机关管理人员考勤管理办法》的相应规定,也不应发其发放工资;故一审法院认定上诉人支付 这一上诉请求,本院不予支持。关于上诉人认为是否发放2007年度绩效薪酬及安全管理工作组织奖系上诉人自主决定的事项,上诉人没有必须向被上诉人支付这项资金的义务的 ...
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卞××证言:证明了1994年至1998年在祝楼乡任教,期间请假工资没有领取,1999年调入祝楼三中任教工资如数领取。 ⒆、证人李××证言:证明了2000年分配到 当庭举证、质证,经本院审核,予以确认。 本院认为:上诉人陈某某身为国家工作人员,利用职务上的便利,侵吞、骗取公款,其行为已构成贪污罪。原审 ...
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许,被告人顾某某向湖州市吴兴区X镇X路X号缘缘星梦童装厂管理人员请假,遭拒绝并辞退且未结算工资,遂萌生放火报复之念,于是窜至该厂二楼仓库,用烟头和 共计造成经济损失x元。火灾发生时,该厂四楼、五楼有数十名工人正在工作。当日下午,公安机关在织里镇人才市场附近将被告人顾某某抓获归案。 另查明,经骨龄测定, ...
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已触犯《中华人民共和国刑法》第三百九十七条之规定,请依法判处。 被告人张某甲辩称:我不是国家工作人员,构不成玩忽职守罪。胡丙旺进敬老院不是经过我 赵某某年龄大不符合条件,我和关某长商量调成王某珍的名字领工资。 敬老院工作人员的分工:我负责全面工作,实行院长负责制,赵某某负责敬老院的日常工作。2010年 ...
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因不满文某某征十天才能休一个晚上假,而且不能请假,有急事必须请假时,当天没有工资,而且还要再扣一天工资规定,打电话向某某某征提出辞职,文某某征电话中威胁 节,经查,被告人董某壬、张某某、张某某、曹某某伙同文某某征采取殴打车队工作人员、击打车队运煤货某挡风玻璃等手段,迫使陈某某民达成该运煤车队每发一辆 ...
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某甲人的证言;被告人尚某的供述与辨解等证据。 检察机关认为被告人尚某作为国家工作人员,利用职务上的便利挪用公款,数额巨大,系情节严重,其行为触犯 第九十三条和《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题解释》第一条之规定,判决如下: 被告人尚某犯挪用公款罪,判处有期徒刑三年。 (刑期自判决执行 ...
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