与X号商业房无关系，她的问题给解决”。前进派出所出警，做如下调解：现在是清明节，政府部门都在放假，等上班后你们到有关部门查询一下，此房到底有无问题。原告接受了110的调解，这是被告第一次将房门上锁，清明节过后，原告接到梁园区纪委的通知，与开发商一起带着房产证明材料，到梁园区纪委X楼 ...

约定法定节假日员工上班，甲方安排同等补休时间，但2007至2008年的元旦、清明节、劳动节、中秋节、国庆节16天法定节假日都不是星期六，公司并未安排原告享受 计算。按原、被告劳动合同约定及《全国年节及纪念日放假办法》的规定，2007至2008年的元旦、清明节、5.1国际劳动节、端午节、国庆节共16天及 ...

原告多次要求被告公司兑现承诺，但被告公司置之不理。2010年7月20日，被告公司放假二个月，至今未通知原告及解释原因。原告为维护其合某权益向法院起诉 年1月14日至2010年7月20日止），清明节、五一节两天加班工资160元、2010年7月20日通知放假两个月生活费1220元、经济补偿金1950元、误 ...

原告多次要求被告公司兑现承诺，但被告公司置之不理。2010年7月20日，被告公司放假二个月，至今未通知原告及解释原因。原告为维护其合某权益向法院起诉 12月20日至2010年7月20日止），清明节、五一节两天加班工资140元、2010年7月20日通知放假两个月生活费1220元、经济补偿金1800元、误 ...

和公司根据自身情况确定，不存在每日加班。2009年1、2、6月，因春节放假及石料厂停产等原因朱某某未出勤，太和公司也未支付朱某某基本生活费。2009年 9天（2008年劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天；2009年清明节1天，劳动节1天，端午节1天）。又查明，荥阳市最低工资为550元/月； ...

称合同被原告骗走相矛盾，印证所谓的劳动合同根本不存在。（5）2011年春节放假白天值班表。证明春节期间原告值了5天班，但被告的考勤表上显示原告值班1 年2月底在被告公司工作期间，其中在国家规定的法定节假日上班共7天，即2010年清明节1天、五一节1天、中秋节1天、国庆节3天，2011年元旦1天，但原告 ...