的本市外来从业人员综合保险。 被告某行物流有限公司上海分公司辩称：原、被告之间不存在劳动关系，根据原告提供的劳动合同，其用工方应当是中山市某行运输有限公司， ，故要求被告支付相应的工资及加班工资，并提供了辞职申请单、员工离职交接单及劳动合同等予以证明。被告则辩称，原告实际系由中山市某行运输有限公司派遣 ...

,000元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额43,532.54元；3、支付2005年12月13日至2008 贷记凭证及工资表等证据。被告提供的证据首先已经证明被告系为案外人某物流代发原告工资、被告本身并无从事运输行业的经营范围，因此对于原告等驾驶员并不 ...

,000元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额49,742.86元；3、支付2004年12月18日至2008 贷记凭证及工资表等证据。被告提供的证据首先已经证明被告系为案外人某物流代发原告工资、被告本身并无从事运输行业的经营范围，因此对于原告等驾驶员并不 ...

。 委托代理人沙某，上海一凡律师事务所律师。 原告柴某诉被告上海某管桩有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年8月3日立案受理。依法由代理审判员王凌 、贷记凭证及工资表等证据。被告提供的证据首先已经证明被告系为案外人某物流代发原告工资、被告本身并无从事运输行业的经营范围，因此对于原告等驾驶员并不具备 ...

代理人吴某某，该公司员工。 委托代理人张明会，上海申浩律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)蒋某某。 上诉人上海贝雅国际物流有限公司因劳动合同纠纷一案，不服 6月的工资差额2,038.70元，理由不能成立，不予支持。 劳动者应该遵守劳动纪律，蒋某某在工作期间有迟到等现象应予批评，但蒋某某的行为尚不足以 ...

。 委托代理人沙某，上海一凡律师事务所律师。 原告吕某诉被告上海某管桩有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年8月3日立案受理。依法由代理审判员王凌 、贷记凭证及工资表等证据。被告提供的证据首先已经证明被告系为案外人某物流代发原告工资、被告本身并无从事运输行业的经营范围，因此对于原告等驾驶员并不具备 ...

。 委托代理人沙某，上海一凡律师事务所律师。 原告李某诉被告上海某管桩有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年8月3日立案受理。依法由代理审判员王凌 、贷记凭证及工资表等证据。被告提供的证据首先已经证明被告系为案外人某物流代发原告工资、被告本身并无从事运输行业的经营范围，因此对于原告等驾驶员并不具备 ...

2,000元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额43,532.54元；3、支付2008年1月18日至2008 贷记凭证及工资表等证据。被告提供的证据首先已经证明被告系为案外人某物流代发原告工资、被告本身并无从事运输行业的经营范围，因此对于原告等驾驶员并不 ...

3,000元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额43,620.05元；3、支付2007年5月11日至2008 贷记凭证及工资表等证据。被告提供的证据首先已经证明被告系为案外人某物流代发原告工资、被告本身并无从事运输行业的经营范围，因此对于原告等驾驶员并不 ...

为原告承运管桩业务的运输公司的员工，故不服松劳仲（2008）办字第X号裁决书，要求：1、不支付被告未订立书面劳动合同的双倍工资差额44,322.06元 贷记凭证及工资表等证据。原告提供的证据首先已经证明原告系为案外人信洪物流代发被告工资、原告本身并无从事运输行业的经营范围，因此对于被告等驾驶员并不具备 ...