甲、张某某、刘某某三人在离职前分别担任该公司生产经理、销售经理和财务部副经理职务，在其工作职责范围内必然掌握和使用上述经营信息。依据与罗某伯格 出具的证明、诉讼代理费发票和委托代理合同书、罗某伯格公司员工手册、保密制度、岗位职责以及当事人陈某等证据在案佐证。 本院认为：一审法院根据本案的具体情况和案件 ...

甲、张某某、刘某某三人在离职前分别担任该公司生产经理、销售经理和财务部副经理职务，在其工作职责范围内必然掌握和使用上述经营信息。依据与罗某伯格 出具的证明、诉讼代理费发票和委托代理合同书、罗某伯格公司员工手册、保密制度、岗位职责以及当事人陈某等证据在案佐证。 本院认为：一审法院根据本案的具体情况和案件 ...

是监督、管理华人公司完成好郴州卷烟厂的烟叶等运输业务、保证郴州卷烟厂生产的正常运转。2004年，随着郴州卷烟厂运输业务量的增加，华人公司运输服务中心自有 工作标准证明：华人公司总经理、副总经理、财务总监系郴州卷烟厂中层竞争上岗职位；多元化办公室副主任岗位职责之一是负责华人公司的财务和佳运来经济实体的 ...

德公司办理营业执照、变更营业执照的情况。 （9）郭伏章（男，恒德副经理）证：2008年9-11月这三个月的保安业务正常开展，没有停顿。 违规，但被告人可以通过内部微机登记情况进行经营户核查，被告人应当严格履行其执法监管岗位职责，对“应当取得而未依法取得许可证或者其他批准文件和营业执照，擅自从事经营活动 ...

的巨大经济利益，口头答应被告给予其种种回报引诱，但在专利产品试产成功投入实际生产并获得巨大经济利润后，原告单位非但没有给予被告任何奖励，还大量向其他单位 载明苟某为装备部经理。 2000年3月15日，路翔公司下发路翔字2000（009）号“关于下发‘公司机构设置及工作任务、岗位职责’的通知”，其中载明 ...

的巨大经济利益，口头答应被告给予其种种回报引诱，但在专利产品试产成功投入实际生产并获得巨大经济利润后，原告单位非但没有给予被告任何奖励，还大量向其他单位 载明苟某为装备部经理。 2000年3月15日，路翔公司下发路翔字2000（009）号“关于下发‘公司机构设置及工作任务、岗位职责’的通知”，其中载明 ...

的供货合同。之后，刘某戊与原重庆通用机器厂职工技协技术服务部(下称技协部)经理王某壬口头达成承揽虹桥主拱钢管的来料加工协议，并约定加工费某人民币十万元。 虹桥主拱钢管的加工生产中，不认真履行车间主任职责，不要求和督促工人严格按照国家、行业标准和图纸要求加工生产，致使虹桥主拱钢管的焊接质量低劣；当钢管 ...

后，薪资调整为人民币(以下币种均为人民币)5,000元/月；王某某的岗位为人事部经理，华暖公司因生产经营需要及王某某的实际工作能力和表现，可以调动王某某的工作 能力与其应聘时所自荐的情况不相符，未能履行职责，故华暖公司于2007年9月以《通告》形式撤销其人事经理岗位一职，同时安排其负责公司安全工作，并 ...

矿业有限公司签订的采掘承包协议到期后，被告人未某以三门峡益源井巷工程有限公司项目部经理的身份与东方希望三门峡矿业有限公司于2010年1月14日续签了采掘工程承包协议 年7月案发前已被矿山大股东孟某排挤脱离原生产管理岗位，宋某不再具有矿山生产管理权力和职责，不应作为此后发生重大责任事故的犯罪主体“的辩护 ...

六个月，被公司正式录用后，薪资调整为人民币伍仟元/月；被告的岗位为人事部经理，原告因生产经营需要及被告的实际工作能力和表现，可以调动被告的工作岗位，被告 ，工作能力与其应聘时所自荐的情况不相符，未能履行职责，故原告于2007年9月以《通告》形式撤销其人事经理岗位一职，同时安排其负责公司安全工作，并按新 ...