由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力”的规定，属于适用法律错误。被告作出的工伤认定决定书主要证据不足，适用法律错误，依据《 )险字第X号全国总工会劳动保险部关于职工在工作时间工作地点突发病死亡待遇如何处理问题的复函。 5、(82)活字第X号全国总工会生活保险部关于执行(65 ...

某乙的停工留薪期限如何确定陈某乙受伤后，经重庆市三峡中心医院诊断为腰椎体三柱骨折伴脊髓损伤、左膝部软组织挫裂伤。根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类 逾期不交纳上诉费或未提交缓交诉讼费申请，按自动撤回上诉处理，本判决即发生法律效力。 本判决生效后，当事人应当自觉履行判决的全部义务。一方拒绝履行的，权利人 ...

原判认为，本案双方当事人争议的焦点是被告龙某依法可以享受的工伤保险待遇的项目如何确定及相关金额如何计算的问题。原告方中铁二十二局集团第某工程有限公司 ，有责任提供证据。 …… 第某百五十三条第某审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： …… （一）原判决适用法律错误的,依法改判； …… ...

五款以及劳办发[1997]X号《劳动部办公厅关于对企业在租赁过程某发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》第一条、第二条，贾某有与武陟县通达汽车运输 〔2009〕X号《河南省工伤认定决定书》，确定贾某有所受伤害为工伤。工伤认定决定书送达贾某某和武陟县通达汽车运输有限公司后，武陟县通达汽车运输有限公司不服， ...

统筹地区内工伤认定的法定职责。安阳市劳动局确定杨建国与铜冶煤矿之间存在劳动关系并无不当。根据原劳动部办公厅《关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故 所有上诉理由均不能成立，本院不予支持，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理适当，应予维持，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第一项的 ...

提前30天书面向公司提出，经批准方可离开，否则按无理罢工、旷工处理；公司按国家规定为龙某某办好工伤保险及养老保险。2004年7月17日，雅仕利公司 法律效力，故裁决书对仲裁费分担的裁决亦不生效，导致仲裁费的分担无法确定，因此应由法院对仲裁费如何分担作出判定。雅仕利公司与龙某某虽然没有签订书面的劳动合同 ...

，原告的请求应否予以支持；2、如原、被告双方不存在劳动关系，本案如何定性、如何处理。 原告四建公司为支持自己的主张，在庭审中提交了下列证据：1、 2007年城镇居民人均可支配收入为x.05元。 本院认为，职工在工作期间受伤，被认定为工伤后，依法享受工伤待遇。一、本案中，被告能否享受原告承担的工伤待遇， ...

第（六）项之规定，作出原告东方燃气有限责任公司某工张某丙所受伤害确定为工伤。被告劳动和社会保障局于2008年11月21日向本院提供了作出被诉具体 ，被告没有对该案进行调查取证，程序违法，故请求法院撤销处理决定。 被告劳动和社会保障局辩称，其作出的工伤认定结论，事实清楚，程序合法，依据法律法规正确，请求 ...

五条、第十六条规定，经审核，济源市保安服务公司职工张某乙所受伤害确定为非工伤。 一审中张某乙诉称：其系保安公司职工，上班地点在济源三中门岗 场所前已向同事和三中校领导请假，大郭庄医疗点并非第一目的地，一审判决认定事实清楚，处理结果正确，应予维持。 一审被告市人社局的意见与上诉人保安公司一致。 二审查明 ...

9、《工伤保险条例》1份和河南省劳动和社会保障厅颁布的《关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》。 第三人郑州福满多食品有限公司述称：原告张某甲之 现场后，发现受害人吴晓燕已经死亡。事故发生后第三人积极配合受害人家属处理善后事宜，并于2009年6月12日向被告提出工伤认定申请。被告在审核第三人提交的 ...