公司职工。 被告束某某。 原告某某光电科技有限公司（下称某某公司）诉被告束某某经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈曰良独任审判， 如下： 一、原告某某光电科技有限公司应支付被告束某某解除劳动合同经济补偿金2875元。扣除已付离职补助费1500元，原告还应支付被告人民币1375元。该款原告应于 ...

※※※适用简易程序公开开庭进行了审理。原告余某的委托代理人陈某生，被告※※※公司的委托代理人翁某某、赖某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告余某 的一切费用包括误工费、交通费合计600元。 被告※※※公司辩称：1、被告不需向原告支付经济补偿金。原告申请离职的原因是“照顾家庭”，而不是因为被告未为 ...

招工进入国有企业原襄阳县百货公司工作。1996年8月，被告经劳动行政部门批准调入原告公司。双方于2010年起签订无固定期限劳动合同，并办理企业年金。工作期间， 获得的报酬为准。原告公司诉称原告按月工资1280元的3倍为标准向被告支付解除劳动合同经济补偿金，但没有提供工资表等以证明被告离职前月平均工资为 ...

原告办理离职手续，原告遂离开了被告公司。同年9月16日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金 支持。但原告要求被告支付解除劳动合同赔偿金的同时，要求被告再支付解除劳动合同补偿金，缺乏依据，本院不予支持。原告在被告处实际工作时间不满半年，而双方又 ...

原告湖北襄阳城市名人酒店有限公司。 被告潘某。 原告襄阳城市名人酒店公司与被告潘某经济补偿金纠纷一案，本院于2011年7月19日立案受理后，依法由审判员王 提供的员工花名册X整，被告只认识该花名册X出纳李红艳，被告的主管领导及办理离职手续的酒店领导均不在该花名册X，因此，该花名册X实性无法确认。本院 ...

（略）事务所（略）。 被告陈某。 委托代理人韩某。 原告某公司诉被告陈某经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法由审判员邹靖宇独任审判， 月工资的经济补偿金人民币6,182元（以下币种均为人民币）。原被告系劳动合同终止，故不同意支付被告解约经济赔偿金54,780元。 原告提供下列证据： 1、员工离职通知书 ...

证号（略）。（特别授权） 原告王某与被告湖南西澳矿业有限公司（以下简称西澳公司）经济补偿金、社会保险纠纷一案，本院于2010年9月1日立案受理。依法由审判员李 某员工，2009年11月28日离职，工作年限为三年，但按照《劳动合同法》第97条第3款的规定，只应支付两个月工资的经济补偿金。原告要求按三个月 ...

的合同约定工资为x元/月，加上餐费补贴，工龄补贴，离职时的工资是x元/月。相关法律规定，经济补偿金按离职时的实际平均工资计算即x元，4个月共计x 裁决书对原、被告共同签订的协议的理解无误，原告办理交接工作确是公司支付经济补偿金的前提条件；三、关于经济补偿标准、加付赔偿金及工龄津贴和餐补问题。首先，原告 ...

日起至2009年3月1日止的劳动合同。2009年3月9日，原告离职。2009年10月19日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付 为由离职，并要求被告支付相应的解除劳动合同经济补偿金于法无据，本院不予支持。由于原告离职之时，被告公司并不存在拖欠原告工资的情形，故原告将此作为离职的 ...

某，该公司职工。 被告熊某某。 原告某某光电科技有限公司（下称某某公司）诉被告熊某某经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈曰良独任审判，公开开庭进行了 相等于离职前十二个月工资额总和作为竞业禁止补偿费，补偿费按月支付，自乙方离职之日起分24个月支付完毕。2008年9月12日，原告为被告办理了退 ...