，欲证明翦某甲权跌落现场无任何某全防护措施的事实； 11、桃源县X乡建设局的调查表、立案审批表、通知各1份，欲证明何某修建私房违反国家强制性规定的事实； 12 作业在本案中有重大过错；被告游某与翦某甲权的雇主叶某在施工时擅离职审，对翦某甲权酒后作业监管不力，没有履行合同中约定的“严禁酒后作业”的约定， ...

其调至闵行上班，由于路途遥远无法上班，故其工作至2009年12月3日后离职。之后，被告向其发出旷工通知书和解聘通知书。被告是劳务中介公司，无权与员工签订 。旨在证明被告与其签订的劳动合同无效。 2、海尔工贸公司的应聘登记表、直销员工作调查表、系统短信打印件、个人短信打印件、原告自行记录的销售台帐。旨在 ...

申永志。连云港港圣开关制造有限公司曾于2002年12月24日向合纵公司发放过质保能力调查表，在该表中合纵公司提到其主要客户为全国各地供电某司如鲁能、广电、苏源 是不争的事实。申永志、李某乙两人投资昆泽公司并从事销售的行为仍属离职后行为，如上所述合纵公司对其所克的竞业禁止义务亦不成立。 李某甲同在合纵 ...

申永志。连云港港圣开关制造有限公司曾于2002年12月24日向合纵公司发放过质保能力调查表，在该表中合纵公司提到其主要客户为全国各地供电某司如鲁能、广电、苏源 是不争的事实。申永志、李某乙两人投资昆泽公司并从事销售的行为仍属离职后行为，如上所述合纵公司对其所克的竞业禁止义务亦不成立。 李某甲同在合纵 ...

一审第三人周某丙，男，汉族，1949年9月出生，高中文化，（略）国土资源局离职干部，住（略）。 一审原告刘某某，女，汉族，X年X月X日出生，文盲， 第2005-X号国有土地使用证。被告在进行地籍调查时，马某敬没有到现场指界，地籍调查表上“马某进”的名字系第三人周某丙自己所签。另查明，在诉讼过程中，丁 ...

人员进行了软件安装及功能设置等内容的培训。 2005年4月，和强公司职员金敬离职。同年6月，金敬进入复维公司工作。同年9月22日，金敬到和强 日复维公司向和强公司发送的电子邮件、复维公司培训人员基本信息登记表及培训质量调查表、合强软件报价单、听证笔录、庭审笔录等证据证实，本院予以确认。 本院认为：合同 ...

人为申某某。连云港港圣开关制造有限公司曾于2002年12月24日向合纵公司发放过质保能力调查表，在该表中合纵公司提到其主要客户为全国各地供电某司如鲁能、广电、苏源 是不争的事实。申某某、李某乙两人投资昆泽公司并从事销售的行为仍属离职后行为，如上所述合纵公司对其所克的竞业禁止义务亦不成立。 李某甲同在合 ...