北京市东城区劳动仲裁委员会做出劳动争议仲裁调解书，原告同意补发81名员工两个月的工资，亦同意支付25%的经济补偿金x.75元。2007年12月28日原告将 判决书及原、被告当庭陈述在案佐证。 本院认为,根据相关法律规定，公司的高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务； ...

以证明张某在2007年1月23日已收到百利兴公司的全部还款，债务及工资全部结清；同时证明张某在2007年1月29日收到借款本金、税后工资、车费 能否得到有效保障。《中华人民共和国公司法》第一百四十八规定：“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务”。而所谓 ...

有限公司（以下简称百利兴公司）之间公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员损害公司利益赔偿纠纷一案，不服北京市平谷区人民法院（2008）平民初字第x号 以证明张某在2007年1月23日已收到百利兴公司的全部还款，债务及工资全部结清；同时证明张某在2007年1月29日收到借款本金、税后工资、 ...

上班，主动离职，双方的劳务合同自行解除，被告替C领取了2008年2月的工资。由于C与原告解除劳务合同的情况不属于双方劳务合同约定的须支付补偿金的条件 ，其真实性及证明力可予确认。 本院认为，被告作为原告的总经理，属于公司高级管理人员，根据《公司法》第五十条的规定以及原告公司章程的约定，被告的职权包括 ...

吴某受原告指派前往山东潍坊中医院联系业务时，拟定了出差计划并向原告领取差旅费和工资，山东潍坊中医院及分院的配置设备均由两被告与山东潍坊中医院发生。 第四组 系总裁助理商务部经理。两被告的职务均未达到《公司法》217条定义上的高级管理人员，故不能运用《公司法》148条、149条。 本院认为，原告与两被告 ...

地下小旅馆的租金某违约金。公司报销的费用用于对外联络，借款用于给公司员工开工资、给付材料商货款及其子女偿还房屋贷款。原告成为香口笑公司的股东后，其 赵某某收取了租金某违约金某事实，对相应的诉讼请求，本院不予支持。 董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的， ...

遭受的经济损失。 被告张某某对原告证据的质证意见：原告工资清单不能证明被告是原告的高级管理人员，营业执照是原告单方申办，被告在原告处任职是有 陈述，本院对下列事实予以确认： 原告某某公司于2000年9月6日经工商行政管理部门批准登记成立，股东系上海某某工贸发展有限公司及日本国株式会社某某，法定代表人林 ...

创意文化传媒有限公司执行董事，住（略）。 原告杨某与被告张某某董事、高级管理人员损害股东利益赔偿纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员潘蓉独任审判 制度，制定公司的具体规章。张某某有权依据这些职权制定财务制度、报销制度及工资发放制度。杨某未能举证证明张某某支出停车费、汽油费、差旅费、过路费及职工医药费 ...

一景公司）因与上诉人刘某、上诉人贺某某，被上诉人张某某公司股东、高级管理人员损害公司权益纠纷一案，不服北京市顺义区人民法院（2009）顺民初字第X号民事 员工向北京市顺义区劳动争议仲裁委员会提起要求确认与一景公司存在劳动关系、支付双倍工资劳动争议一案。由于刘某、贺某某拒绝将所掌握的上述财物交还给一景 ...

律师。 上诉人丁某某因与被上诉人杭州国新装饰工程有限公司（以下简称国新公司）高级管理人员损害公司利益赔偿纠纷一案，不服北京市朝阳区人民法院（2009）朝民初字第x号 员工，证据不足，国新公司要求丁某某赔偿国新北京分公司支付给黎家华的工资的诉讼请求，不予支持。国新公司主张成泽易公司与国新北京分公司合用 ...