《关于发布“企业职工患病或非因工负伤医疗期规定”的通知》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人参加工作的年限和在本单位工作 [1997]X号文第五条第6款规定：我市各级各类企业劳动合同制职工因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，方可享受病假工资。而李某某自动离厂后，根本没 ...
//www.110.com/panli/panli_55027.html-了解详情
《关于发布“企业职工患病或非因工负伤医疗期规定”的通知》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人参加工作的年限和在本单位工作 [1997]X号文第五条第6款规定：我市各级各类企业劳动合同制职工因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，方可享受病假工资。而李某某自动离厂后，根本没 ...
//www.110.com/panli/panli_55026.html-了解详情
《关于发布“企业职工患病或非因工负伤医疗期规定”的通知》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人参加工作的年限和在本单位工作 [1997]X号文第五条第6款规定：我市各级各类企业劳动合同制职工因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，方可享受病假工资。而李某某自动离厂后，根本没 ...
//www.110.com/panli/panli_55022.html-了解详情
《关于发布“企业职工患病或非因工负伤医疗期规定”的通知》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人参加工作的年限和在本单位工作 [1997]X号文第五条第6款规定：我市各级各类企业劳动合同制职工因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，方可享受病假工资。而段某某自动离厂后，根本没 ...
//www.110.com/panli/panli_55021.html-了解详情
《关于发布“企业职工患病或非因工负伤医疗期规定”的通知》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人参加工作的年限和在本单位工作年限 1997]X号文第五条第6款规定：我市各级各类企业劳动合同制职工因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，方可享受病假工资。而罗某甲自动离厂后，根本 ...
//www.110.com/panli/panli_55019.html-了解详情
：苏某某，该公司职员。 委托代理人：江某某，该公司职员。 上诉人邹某某因与被上诉人美国友邦保险有限公司广州分公司佛山支公司(以下简称友邦公司)劳动争议一案，不服 期间，也在劳动合同有效期内。友邦佛山支公司也同意了邹某某停止工多、治病休息的请求。根据劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉 ...
//www.110.com/panli/panli_61085.html-了解详情
同意支付，予以确认。依据《中华人民共和国劳动法》第二十九条、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条、第三条、第四条、劳动部关于贯彻执行《 予确认。 本院认为：医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，劳动者在患病或负伤时享有相应医疗期，医疗期内用人单位应向劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_35300730.html-了解详情
治疗12天。依据劳动部《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予 六个月内累计病休时间计算”的含义是患病或非因工受伤的职工应当享受“三个月医疗期”者，在连续6个月内可以累计病假休息3个月，而不是休息6个月。 ...
//www.110.com/panli/panli_27358980.html-了解详情
向长沙县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求某某公司支付其2010年3月至11月的医疗期工资6910元,支付2008年1月至2009年11月未签订劳动合同的赔偿金x 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，结合本人实际参加工作年限和在上诉人工作年限，被上诉人至少可以享有9个月的医疗期，上诉人在医疗期内必须 ...
//www.110.com/panli/panli_27266303.html-了解详情
1998年7月至2003年5月29日，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条第(一)项规定，在本单位工作年限五年以下的为三个月的医疗期 第(二)项之规定，判决：一、南海鸿利辉金属制品有限公司应于判决生效后十日内给付医疗期三个月工资共1479.67元予黄某某。二、驳回黄某某的其他诉讼请求。案件 ...
//www.110.com/panli/panli_53721.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务